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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Olymp Agency die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Olymp Agency
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Olymp Agency
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf Augenhöhe, man wird für gute Taten gelobt und bekommt ein Gefühl der Wertschätzung vermittelt. Ebenso herrscht ein lockerer Umgang zwischen Kollegen/Vorgesetzten.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es fehlen manchmal Informationen zu Arbeitsaufträgen und dadurch ziehen sich diese Aufträge in die Länge. Hängt aber auch mit dem Remoten-Arbeitsstil zusammen, da man nicht ständig online sein kann.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiteinteilung super angepasst ans eigene Leben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut und fast immer zu erreichen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder ist freundlich miteinander und versucht sich gegenseitig zu helfen

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