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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei OMNES Werbe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OMNES Werbe
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OMNES Werbe
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kooperieren oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Leute bleiben nicht lange, es liegt auf mehreren Ebenen auf der Hand, dass es Probleme gibt und dadurch ist auch die Stimmung im Büro nicht gut.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Infos erhält man über mehrere Ecken von Kolleg*innen und es gibt allgemein keine gute Kommunikationssturktur und schon gar nicht durchdachte Prozesse oder Settings
dahinter

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation war meiner Ansicht nach oft sehr herablassend, allgemein sehr toxisch (ich habe nicht nur einmal eine*n Kolleg*in weinen gesehen), Nachrichten auch am Abend oder teilweise im Urlaub/an freien Tagen, man wird manipuliert und angelogen, vor allem am Anfang auch viel Micromanagement

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ein paar interessante Kunden, oft wird man von Kunden aber auch einfach administrative Assistenz gesehen und nicht als Marketing Agentur

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für die Branche wirklich eine Top Atmosphäre

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr transparent und direkt