Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Omron Electronics die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kritisch mitdenken oder Unabhängig arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist demotivierend wenn ehrliche Kommunikation vom Management zum Team fehlt.
Die Kollegen untereinander sind korrekt und ehrlich. Daher wurde schnell erkannt immer, wer versucht hat Unruhe zu verursachen.
Man sollte zu Mitarbeiter ehrlich sein und zu seinem Wort stehen und es ist motivationsraubend wenn versucht wird das Team Gegeneinander auszuspielen. Sonst passiert es zum Beispiel dass allein 2019 3 von 11 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
Zudem sollte nicht gewünscht sein Kunden zu belügen.
inkongruenz von oben zerstört die Arbeitsatmosphäre