51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Geschätzt, Motivierend & Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Organisationsform Holacracy: ermöglich jedem einzelnen aktiv das Unternehmen mitzugestalten
Das offene, familiäre Klima, ein tolles Miteinander, sehr motivierend, keiner wird vergessen, nicht mit einbezogen
Innovatives Denken, bereit für Neues, offen für Herausforderungen - das geht nur mit einem Team, dass zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt und pusht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
tatsächlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Sehr schwer, weil wir wirklich schon auf einem sehr hohen Niveau unterwegs sind. Unsere interne Feedbackkultur könnte noch besser in den Alltag integriert werden.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, familiär, motivierend - ein großes gemeinsames Ganzes
Image
2x jährlich gibt es eine anonyme Feedbackrunde mittels dem Tool Leapsome. Wir sind immer auf einem sehr hohen Niveau (über 80%). Und das ist tatsächlich so. Bin jetzt bald 9 Jahre dabei und die Stimmung im Unternehmen ist immer top.
Work-Life-Balance
für mich perfekt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird voll unterstützt, allerdings nutzen das die Mitarbeiter meiner Meinung nach zu wenig, mich eingeschlossen. Dh da könnten wir alle besser werden. Wir sind holakratisch organisiert, dh jeder kann verschiedene Rollen ausfüllen und somit innerhalb der Organisation seinen Wirkungskreis vergrößern, mitbestimmen, vorwärts kommen
Gehalt/Benefits
fühle mich vollständig angemessen entlohnt. Wir haben verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Auswahl: 4 Tage Woche mit entweder 32 Stunden oder 36 Stunden oder Vollzeit mit einer zusätzlichen Urlaubswoche. Möglichkeit zu Jobrad, Zusatzversicherung, div. Öffi-Tickets, zusätzlicher Papaurlaub, uneingeschränktes Homeoffice, 1x gemeinsames Frühstück pro Woche, viele Events, 1x wöchtenlich Joga, Gesundheitsprogramme, Firmenhandy, ... Kein Grund zur Beschwerde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich schwer beurteilen, da ich selbst die Rolle Nachhaltigkeitswächterin im Unternehmen habe und mich sehr bemühe in allen Sektoren Umwelt, Ethik & Soziales das Unternehmen voranzutreiben. Luft nach oben ist immer, deshalb nur 4 Sterne
Kollegenzusammenhalt
einfach top
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter ist einfach egal, jeder ist gleich.
Vorgesetztenverhalten
offenes Verhältnis, offene Kommunikation, konstruktive Gespräche, einfach fein
Arbeitsbedingungen
Ausstattung für mich sehr gut. Feines Büro, technisches Equipment für meine Zwecke perfekt. Tische wenn gewünscht höhenverstellbar, Helle Arbeitsräume, tolle Gemeinschaftsküche, super Dachterrasse,... Sehr gut öffentlich erreichbar!
Kommunikation
offene Kommunikation auf allen Ebenen, konstruktives Feedback
Gleichberechtigung
in der IT Branche sind leider immer noch weniger Frauen als Männer. Trotz Bemühungen mehr Frauen im Unternehmen zu integrieren, ist der Männeranteil naturgemäß immer noch stärker. Aber ich fühle mich gleich behandelt, gehört und wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich, Möglichkeit neues auszuprobieren, freie Gestaltungsmöglichkeiten, Arbeitsbelastung in einem guten Verhältnis. alles sehr flexibel.
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Mehrfachbewertung
Zu viel gewollt ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Vorgesetztenverhalten
Zitat "Ich habe mit deiner Kündigung gerechnet". Keine wirkliche Nachfrage nach einem Warum, bzw. überhaupt der Versuch es im Vorfeld zu verhindern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mega angenehm
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist schon etwas, dass ich niemals vermissen möchte.
Gehalt/Benefits
Gehalt: Immer auf den Tag pünktlich, und auch nicht schlecht bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich wie Freunde, nicht wie bosse.
Kommunikation
Direkte Kommunikation, keine komplizierten Strukturen
Interessante Aufgaben
Sehr viele Bereiche, in denen man sich Frei entfalten kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ganzheitlich erfolgreicher zukunftsorientierter Konzern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle empathische Management & Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Verbesserungsvorschläge
Keine, da diese Firma ist von A-Z wirklich sozial und durchorganisiert ist.
Arbeitsatmosphäre
Fast Konkurrenz zur eigenen Familie, so sehr kann man sich wohlfühlen
Image
Makellos
Work-Life-Balance
Du hast die Wahl der Arbeitszeiten und Intensität - Du steuerst
Karriere/Weiterbildung
Du bestimmst und forderst was du für deinen Erfolg benötigst
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich großzügig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit GROSS geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Ein Team, Einer für Alle & Alle für Einen
Umgang mit älteren Kollegen
Habe noch keine Organisation erlebt, die so respektvoll ist
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, Fair, Interessiert & Engagiert: Gemeinsam voran zu kommen
Arbeitsbedingungen
Alles Roger, sehr großzügig, unvergleichlich flexibel
Kommunikation
Ob mit Experten fachliches oder einfach ganz privat - stets willkommen
Gleichberechtigung
Selbstverständlich mit viel Respekt
Interessante Aufgaben
Du bestimmst was du kannst und leistest - deinen Job deine Berufung
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Mehrfachbewertung
Der beste Arbeitgeber den ich je hatte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes, motivierendes, freundschaftliches Arbeitsklima. Ich fühl mich einfach gut aufgehoben, voll integriert und akzeptiert. Arbeiten macht hier einfach Spaß.
Die Lage und Erreichbarkeit ist top!
Flexible Arbeitszeiten ebenfalls perfekt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts. Alles andere wäre Jammern am höchsten Niveau.
Arbeitsatmosphäre
eine freundschaftlich, lockere, entspannte Atmosphäre
Image
2023 2. Platz bei Great Place to Work Umfrage. Image passt tatsächlich (ich schwöre) mit Realität überein
Work-Life-Balance
wir haben verschiedene Arbeitszeitmodelle: 4 Tage Woche oder Zusatzurlaubswoche
Homeoffice ist immer möglich
Arbeitszeit sehr flexibel
Sportangebote, viele gemeinsame Events, Zusatzangebote im Bereich Arbeitsmedizin,...
Karriere/Weiterbildung
Schulungen im IT-Bereich sind sowieso ein muss. Schließlich wollen wir unseren Kunden Cutting-edge-technologies bieten. Zusätzlich können wir selbst jederzeit Vorschläge für Weiterbildung machen und Seminare besuchen. Auch intern gibt es auch ständiges Knowledge-Sharing.
Gehalt/Benefits
top, top, top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht immer ein bisserl mehr. Aber ONTEC ist sehr bemüht um Nachhaltigkeit sowohl im Umwelt-, Sozial- und Ethikbereich. Hier werden ständig Verbesserungen gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen erarbeitet und umgesetzt. Ziel ist es das auch alles standardmäßig in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Kollegenzusammenhalt
einfach top
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter ist in der ONTEC einfach egal. Wir sind hier alle gleich.
Vorgesetztenverhalten
Holokratie bedeutet keine Vorgesetzten im klassischen Sinn. Meine Leadlinks bzw. HRs haben alle ein offenes Ohr für mich, Probleme werden gemeinsam gelöst, Feedbackkultur wird gelebt
Arbeitsbedingungen
die Ausstattung passt völlig egal ob Büroausstattung oder auch technisches Equipment. Es gibt ausreichend Platz auch für sozialen Austausch - super große "Wohnküche" mit allen Möglichkeiten. Tolle Terrasse für gemeinsame Feste. Einzig die Büroraumbeleuchtung könnte etwas besser sein - hier sind wir leider vom Vermieter abhängig.
Kommunikation
nachdem wir holokratisch organisiert sind , leben wir das auch offene und transparente Kommunikation
Gleichberechtigung
leider sind wir wie überall in der IT-Branche grundsätzlich wenig Frauen im Unternehmen. Das liegt aber nicht daran, dass wir nicht gerne mehr hätten, aber dieser Beruf ist immer noch sehr männerlastig. Wir Frauen in der ONTEC werden aber alle wertgeschätzt, gleichberechtigt behandelt. Wir werden fast schon behütet, weil wir so wenige sind ;) Die Arbeitszeiten sind flexibel und somit Kinderbetreuung leicht koordinierbar. Gilt natürlich auch für unsere männlichen Kollegen.
Interessante Aufgaben
definitiv! Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auch in neue Bereiche. Auch das bietet die Holokratie.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamMarketing Manager
wow – deine Rückmeldung hat uns wirklich berührt! 💙
Ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich Menschen nicht nur wohlfühlen, sondern auch entfalten können, ist unser zentrales Anliegen – und es freut uns riesig, dass du genau das so erlebst. Dass du unsere Kultur, die Holokratie, die Flexibilität und das Miteinander so schätzt, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Auch dein ehrliches Feedback zu Punkten wie Beleuchtung oder Nachhaltigkeit nehmen wir ernst – du hast völlig recht: Es gibt immer Potenzial zur Verbesserung, und wir arbeiten laufend daran, gemeinsam besser zu werden. Gerade weil wir kein klassisches Top-down-System haben, lebt unsere Weiterentwicklung vom Mitdenken und Mitgestalten aller – danke, dass du das so aktiv unterstützt!
Besonders schön ist für uns auch dein Kommentar zur Gleichberechtigung. Auch wenn wir wissen, dass die IT-Branche noch viel Aufholbedarf hat, ist es unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen in der Tech-Welt bestmöglich unterstützt. Dass du dich als Frau bei ONTEC respektiert und wertgeschätzt fühlst, ist uns ein echtes Anliegen – danke, dass du das so offen teilst.
In diesem Sinne: Danke für deine großartigen Worte und deine Begeisterung – du trägst maßgeblich dazu bei, dass ONTEC so ein besonderer Ort ist.
Herzliche Grüße
Dein ONTEC-Team
Mehrfachbewertung
Personalschwund und keine Aussicht auf Besserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Personalschwund wird den verbleibenden Mitarbeitern zulasten gelegt, anstatt die Ursache des Problems zu suchen und zu beheben.
Verbesserungsvorschläge
Versucht die Mitarbeiter, die bleiben auch zu halten, anstatt sie weiter zu überfordern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamMarketing Manager
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein offenes Feedback zu geben – auch wenn es kritisch ist. Gerade solche Rückmeldungen helfen uns, blinde Flecken zu erkennen und uns als Organisation weiterzuentwickeln.
Wir bedauern sehr, dass du das Gefühl hattest, dass der Weggang von Kolleg:innen zu Lasten des verbleibenden Teams gegangen ist. Das ist weder in unserem Sinn noch entspricht es dem Anspruch, den wir an uns als Arbeitgeber stellen. Die vergangenen Monate waren tatsächlich herausfordernd – in der IT-Branche allgemein und auch bei uns. Wir haben das klar erkannt und bereits Maßnahmen ergriffen, um die Situation zu stabilisieren – unter anderem durch gezielte Neueinstellungen, strukturierte Onboardings und den Ausbau der internen Unterstützungssysteme.
Besonders wichtig ist uns, dass sich unsere Mitarbeitenden nicht allein gelassen fühlen. Dass du das offenbar anders erlebt hast, tut uns ehrlich leid. Wir nehmen deine Worte ernst – und sie sind für uns ein Auftrag, noch konsequenter an unserer Kultur des gemeinsamen Miteinanders und der Fürsorge zu arbeiten.
Danke nochmals für deine Offenheit – wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute, sowohl beruflich als auch persönlich.
Herzliche Grüße
Dein ONTEC-Team
It's great to work for ONTEC
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, angenehmes Team, gute Bezahlung - alles Top
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, angenehme Athmosphäre in den Teams, es passt einfach super
Image
Das ist schwer zu bewerten. Als IT-Dienstleister sind wir nur sehr eingeschränkt bekannt. Bei unsren Kunden müsste das Image hoffentlich im Normalfall gut passen. Und bei Bewerbern kommen wir denke ich auch gut an.
Work-Life-Balance
Herausragend - ich kann mir alles frei einteilen, und in den Projektteams stimmen wir uns ab. Besser geht es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Für mich passts super.
Fachlich und technisch stehen alle Wege offen. Man kann sich Udemy-Kurse und andre Weiterbildungen wünschen, und bekommt die Möglichkeiten.
Hierarchisch eher nicht, weil es mit unserer Holacracy Organisation keine klassische Vorgesetzten-Hierarchie gibt.
Gehalt/Benefits
Gehalt würde ich als marktüblich und gut bezeichnen. Mehr wäre immer schön, aber ich empfinde es als angemessen. Die langfristige Entwicklung passt auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten eines IT-Dienstleisters denke ich passt das ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
Die Projekte sind oft herausfordernd und die Teams arbeiten gut zusammen. Natürlich klappt nicht immer alles perfekt, aber in allen Teams in meinem Umfeld erlebe ich ein gutes Miteinander. Es macht einfach Spaß...
Umgang mit älteren Kollegen
Top würde ich sagen. Zähle mich selbst noch nicht dazu, aber von dem was ich sehe wüsste ich nicht, was besser gemacht werden könnte.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, professionell, fair - super
Arbeitsbedingungen
Ausstattung top, Freiheiten bei der Zeiteinteilung top.
Kommunikation
Sehr offen und konstruktiv, auch wenn natürlich nicht immer alle einer Meinung sind. Auch die Remote-Zusammenarbeit, die seit Covid natürlich deutlich höher ist, funktioniert super.
Gleichberechtigung
Ich habe bei uns noch nie einen Unterschied erlebt.
Interessante Aufgaben
Absolut. Bin seit langem im Bereich unserer Eisenbahn-Projekte, weil es einfach interessante Themen sind. Immer was Neues, und Möglichkeiten sich Weiterzuentwickeln. Genau deshalb haben wir auch so viele langjährige Mitarbeiter.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamMarketing Manager
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre positive Einstellung gegenüber ONTEC AG! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie gerne zur Arbeit kommen und unser familiäres Arbeitsumfeld schätzen. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und sind stolz darauf, dass unser holokratisches System unseren Mitarbeitern viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung bietet.
Wir sind erfreut zu hören, dass unsere flexiblen Arbeitszeiten und -modelle, einschließlich der 4-Tage-Woche, Ihren Anforderungen entsprechen und dass Sie unser Gehalt und unsere Sozialleistungen als fair empfinden. Wir arbeiten ständig daran, unseren Mitarbeitern ein umweltbewusstes und sozialverantwortliches Arbeitsumfeld zu bieten.
Wir sind stolz darauf, dass unser Team sich gut versteht und einander unterstützt. Unser Holokratie-System ermöglicht es unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und sich in verschiedenen Rollen und Verantwortlichkeiten zu engagieren. Es ist großartig zu hören, dass Sie interessante Aufgaben haben und dass Sie in unserem Unternehmen eine gute Work-Life-Balance finden.
Wir schätzen Ihre positive Einstellung und freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind. Wir werden weiterhin hart daran arbeiten, eine hervorragende Arbeitsumgebung zu schaffen und unseren Mitarbeitern ein herausragendes Arbeitsumfeld zu bieten.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr ONTEC AG-Team
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
So arbeiten, wie es zu mir passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg*innen sind sehr nett und es macht großen Spaß mit ihnen zusammenzuarbeiten. Die Büroräumlichkeiten sind wunderschön und sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen ausgerichtet.
Image
Ich erzähle gerne, wo ich arbeite. Auch wenn das Unternehmen der breiten Masse nicht so bekannt ist, da ausschließlich B2B-Geschäft gemacht wird.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und auch der Arbeitsort sind maximal flexibel. Wir haben verschiedene Arbeitszeitmodelle, so dass jeder seine Arbeitszeit an seine momentanen Lebensumstände und Bedürfnisse anpassen kann und auch Homeoffice ist jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt firmeninternen Know-how Transfer durch interne Veranstaltungen und ähnliches, aber auch jederzeit die Möglichkeit sich weiterzubilden. Es gibt kein standardisiertes Weiterbildungs-Programm, das ist eher individualisiert, aber wer sich weiterbilden möchte, der wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Ich fühle mich fair bezahlt. Es gibt eine freiwillige Mitarbeiter-Vorsorge. Außerdem besteht die Möglichkeit, dass neue Väter zwei Wochen Sonderurlaub nach der Geburt ihres Kindes bekommen (unabhängig vom gesetzlichen Papamonat).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein würde ich als sehr hoch einschätzen, denn um die Mitarbeiter*innen wird sich gekümmert. Es wird soweit wie möglich auf die individuellen Bedürfnisse Rücksicht genommen. Vor allem Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben. Das Bewusstsein für Umweltschutz ist zweifellos vorhanden, im Rahmen der Möglichkeiten wird versucht Ressourcen zu sparen wo es geht und grüner Strom bezogen. Umweltthemen sind immer wieder Teil der Meetingagenden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat Arbeit, die zu erledigen ist, aber wir lassen uns nicht hängen und helfen uns gegenseitig aus, wenn es notwendig ist. Generell schätzen und respektieren wir uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist altersmäßig bunt gemischt. Falls es einmal soweit kommt, dass ältere Kolleg*innen zum Beispiel mit technologischen Neuerungen nicht mehr so Schritt halten können, wie es für die Arbeit notwendig ist, dann finden sich Lösungen im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Alle drei Vorstände sind Teil des Teams. Sie sind genau wie alle anderen Mitarbeiter*innen Mitglieder in den verschiedenen Kreisen und für alle ansprechbar. Die Gesprächsbasis ist kollegial und respektvoll und den Mitarbeiter*innen wird viel Vertrauen entgegengebracht
Arbeitsbedingungen
Schönes helles Büro mit Dachterrasse, gute Büroausstattung auf dem aktuellen Stand der Technik, nette Kolleg*innen, mit denen man auch viel Spaß haben kann, den Mitarbeiter*innen wird vertraut
Kommunikation
In der Organisationsform Holacracy gehören gute Kommunikation und Transparenz zu den wesentlichen Säulen des Systems.
Gleichberechtigung
Es wäre mir noch nie aufgefallen, dass zwischen Ethnien oder Geschlechtern ein Unterschied gemacht würde. Alle Personen werden respektvoll behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß. Auch wenn jede Arbeit Teile hat, die vielleicht weniger lustig sind, überwiegt doch das was ich gerne mache.
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Mehrfachbewertung
Familienfreundlicher gehts kaum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Jeder fühlt sich hier wohl. Deshalb feiern wir laufend 5/10/ und 20 Job-Jubiläen
Work-Life-Balance
4 tage woche, laufende mitarbeiter events wie gaming triathlon, kickoff, kids Hackatlon uvm
Karriere/Weiterbildung
Such dir auch mach mach was du willst
Arbeitsbedingungen
Eine fette Terrasse ist schon ein eiesen bonus
Kommunikation
Ab uns zu gibts ein wenig Chaos, aber nichts unübliches :)
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Home Office, 4 Tage Woche, faire Bezahlung, tolles Führungsteam , sehr flexibel auch wenn der familienalltag mal stresst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und Führungsteam
Work-Life-Balance
Home Office und 4 Tage woche
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und 4 Tage Woche
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und transparent
Arbeitsbedingungen
Schönes modernes Büro gute ausstattung
Kommunikation
Offen, transparent, wertschätzend
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ONTEC durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 83% der Bewertenden würden ONTEC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ONTEC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.