28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es ist viel Stress im Büro darum habe ich noch nicht viel gelernt aber das wird alles mit der Zeit. Ich mag meine Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nett, ich könnte mir keine bessere Abeitgeberin vorstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mir gefällt es sehr gut und ich bin zufrieden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird stets daran gearbeitet sich zu verbessern. Ich empfinde den Familienbund als lernendes Unternehmen, welches sich immer sehr dynamisch weiterentwickelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts auszusetzen. Es liegt an jeder/m Einzelnen ihren bzw. seinen Beitrag zum Gelingen und zur Grundstimmung zu leisten.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt eine positive Grundstimmung und es macht Spaß mit den Kolleg*innen. Ich mag die meist lockere Art und schätze die Begegnungen auf Augenhöhe.
Image
Es gibt eine kompetente Öffentlichkeitsarbeit.
Work-Life-Balance
"Familie" wird groß geschrieben und viel Rücksicht auf das Privatleben genommen.
Karriere/Weiterbildung
Der Familienbund ist im Wachstum und es ergeben sich immer neue Aufgabenfelder. Es gibt viele Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr kann es immer sein, aber ich komme über die Runden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es stressig ist, hilft man zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung ist immer um Fairness bemüht und es gibt stets ein offenes Ohr. Man kann alles ansprechen. Das finde ich super.
Kommunikation
Ist bei so vielen Menschen natürlich immer eine Herausforderung. Funktioniert aber immer besser über sämtliche vorhandenen Kanäle.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld ist vielfältig. Ich kann alles selbst einteilen und darf Entscheidungen treffen. Selbständigkeit wird gefordert. Das macht es spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich kann den Familienbund nur empfehlen. Fühle mich sehr wohl.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance wirklich top! Es wird viel Rücksicht auf die persönlichen Anliegen genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Branche ist allgemein unterbezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kein Arbeitgeber den ich empfehlen würde
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit meistens frei einteilbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu Vieles um es hier genauer zu beschreiben
Verbesserungsvorschläge
Ohne Willen für Veränderung sind Vorschläge Sinnlos. Man bleibt lieber in der Traumwelt als sich der Realität zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
Am besten man hält den Mund und zoeht den Kopf ein, die Meinung der Mitarbeiter ist in 99% der Fälle unerwünscht.
Image
Welches Image? Der Verein ist großteils unbekannt in der Bevölkerung, unternommen dagegen wird wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man will nachhaltig werden, sozial ... naja kann man so und so sehen
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsabhängig, aber im Grunde muss es billig bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Teils Teils, es kommt stark auf die einzelnen an manche würde ich nichtmsl als Kolleg*innen bezeichnen.
Vorgesetztenverhalten
Das schwierigste Thema, heute a morgen b. Einige der "Vorgesetzten" sind sich ihrer Rolle nicht bewusst, andere ignorieren diese.
Der erhalt des Status Quo ist das wichtigste, dafür schmeißt man auch schonmal Leute raus.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere kann man hier keine machen, Gehalt ist am unteren Ende angesiedelt.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geschnattere, Grüppchenbildung und falsche Anschuldigungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weg von der "Alle-Gegen-Den-Einen-Der-Nicht-Ins-Bild-Passt"-Schiene.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Gesamtpaket stimmt einfach!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Zusammenhalt, Verständnis, Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit usw usw
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super, aber könnte moderner sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten, Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungerechtigkeit
Verbesserungsvorschläge
Für ALLE tageweise homeoffice, nicht nur ein Teil. Unbedint von 40 Std. auf 38,5.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zeitmanagement Einteilbar nach Möglichkeit/Bedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr bedacht das sich die Angestellten wohl fühlen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas flexibler mit Abrechnungen werden
Verbesserungsvorschläge
Fortbildungen dürfen nicht vom Arbeitnehmer getragen werden müssen sondern sollten gleich über den Dienstgeber abgerechnet werden.
Arbeitsatmosphäre
Gesprächsbereit Lösungsorientiert
Work-Life-Balance
Geht nur mit gutem Zeitmanagement
Karriere/Weiterbildung
Wer will kommt weiter
Gehalt/Sozialleistungen
Die Leistungen decken leider nicht die vorgeschriebenen Fortbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ongerschiert
Kollegenzusammenhalt
Wann immer man hilfe braucht. Findet sich jemand und umgekehrt
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist hier ein Schatz
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung könnte sehr Verbessert werden
Kommunikation
Durch Corona etwas gelitten
Gleichberechtigung
Jeden Tag etwas Neues entdecken mit den Kindern
Interessante Aufgaben
Sehr Vielfältig
Image
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Bin zufrieden, nur könnte das Gehalt gerne mehr sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Mehr zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familie & Beruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexibilität, Zusammenhalt, unsere Chefitäten haben ihr Herz am richtigen Fleck!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Es gibt nichts, was sie nicht gut machen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Perfekt bei uns, man kann sich die Arbeitsvarianten aussuchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Oberösterreichischer Familienbund durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Oberösterreichischer Familienbund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Oberösterreichischer Familienbund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.