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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OÖ. Rotes Kreuz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Mitarbeiter kleinhalten oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Oben nach Unten wird kommuniziert. Gelobt wird nicht. Eigentlich nur anweisungen gegeben.
Es gibt Kollegen, die wirklich eine gesunde Einstellung zu dem Job und der Firma haben. Aber es gibt eben leider auch viel Mobbing und Bossing.
Schichtarbeit. Unregelmäßige Dienste. Manchmal weiss man am Montag nicht, ob man am Mittwoch Dienst hat oder nicht.
Das Dienstfürhendenteam ist gut. Die schauen auch echt auf die Leute. Aber weiter oben ist es übel. Da wird man als Sani nicht wirklich gut behandelt. Eben von oben herab.
Ja. Interessant ist es schon.
In meiner Ortsstelle gibt es eine klare Rangordnung. Freiwillig vor HA vor Zivi. Und das wird auch so gelebt. Die Freiwilligen dürfen sich alles Erlauben, hingegen hagelt es bei HA Beschwerden, wenn man sich von Freiwilligen, meist Inkompetenten Freizeit Sanis nicht rumkommandieren lässt. Also Zivildiner hat man es hier bei uns... nicht leicht.