34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihre Einstellung ist immer positiv, auch in schwierigen Zeiten.
Super
Funktioniert sehr gut
Unter Berücksichtigung der Wirtschaftslage passt es.
Ausgezeichnet
Alle werden unabhängig vom Alter gleich behandelt.
Es gibt keinen Unterschied zwischen Angestellten und Vorgesetzten. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Angenehm
Meistens sehr gut
Man merkt keinen Unterschied.
Immer wieder
die meisten arbeiten hier Remote, es gibt laufende Events, bei denen man zusammenkommt und sich sieht
durch die Flexibilität super, manchmal ist die Projektauslastung höher, jedoch wechselt das immer
alle immer hilfsbereit und offen
Wenige
Transparenz wird hier gelebt und auf Augenhöhe
Wäre vor Ort sicher einfacher, funktioniert jedoch auch remote via Chat gut
Abhängig vom Projekt
komplette Transparenz
transparente Gehälter, nette Kollegen
weiß ich schnell gefragt gar nichts, eventuell ein moderneres Büro in Zukunft
Vertrieb mehr fokussieren
Ist oft schwierig zu beurteilen, da alle überwiegend remote arbeiten und man sich selten vor Ort sieht. In den Team-Calls passt die Stimmung
Ist stark vom Projekt abhängig, grundsätzlich kann man sich die Arbeitszeit aber flexibel einteilen.
Gibt es, jedoch liegt das in der Eigenverantwortung der Mitarbeiter.
Mülltrennung im Büro vorhanden
Ist innerhalb der Teams top, man hilft einander, außerhalb der Teams sind auch alle immer hilfsbereit.
gibt es nicht viele
auf Augenhöhe
Büro könnte moderner sein, aber man muss ja nicht hin
Kann man hier nur hervorheben! Änderungen oder sonstige Themen werden immer sofort und transparent kommuniziert.
Ist auch stark vom Projekt abhängig, hier ist aber noch Luft nach oben.
Flache Hierachien und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, tolle Kolleg:innen und Team, Mut zu Innovation und Dinge „anders“ zu machen
Mehr Diversität wäre schön!
Ich würde mir auch mehr persönlichen Kontakt mit den Kolleg:innen wünschen, was bei 100% remote Möglichkeit manchmal schwer ist (ist aber ein subjektives Empfinden).
Alle mit denen ich rede fühlen sich sehr wohl :)
Flexible Arbeitszeiten, selbstständige Urlaubsplanung, selbstbestimmt einteilbar ob onsite oder remote
Gibt halbjährlich Gespräche mit unserer People&Culture Managerin darüber.
Gibt ein Gehaltsschema und Gehaltstransparenz
Sehr auf Augenhöhe, authentisch, ehrlich
Schönes Büro, Ausstattung mit guter Hardware zu Arbeitsbeginn
Transparent und ehrlich!
Frauen werden gleichgestellt behandelt, könnte ein paar mehr geben - vor allem Technikerinnen
Super flexibel, Verständnis für persönliche Lebensumstände, so gut wie freie Zeiteinteilung
Total auf Augenhöhe
Etwas zurückhaltend mit Feedback
Die meisten Mitarbeiter arbeiten 100% Home Office, es gibt aber auch die Möglichkeit im Büro in Wien zu arbeiten. Jeder kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen, sollte aber bei Projektmeetings regelmäßig anwesend sein.
Es wird regelmäßig abgefragt, welche Mitarbeiter Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch nehmen möchten und wie sie sich weiterbilden möchten.
Es gibt regelmäßig Meetings wo man informiert wird über aktuelle Themen.
Die Gehälter sind transparent und nach Erfahrung gestaffelt.
Agiles mindset ist in der DNA. Es gibt keine Hirarchien. Die Company ist 100% remote, es gibt aber ein zentral gelegenes Büro in Wien, das genutzt werden kann und für Hybridsettings ausgestattet ist.
kollaborativ und vertrauensvoll
es gibt echten Zeitausgleich ;)
ein Team ist ein Team
kollegial. Projekte steuern sich selbst.
100% remote oder im Büro.
offen, ehrlich, nonhirarchisch
Bezahlung ist fair und transparent (Gehaltstransparenz)
Agil, selbstorganisierte Teams, Spaß bei der Arbeit
Sehr gut!
Modernstes Equipment
Trotz des sehr hohen remote working funktioniert die Kommunikationen mit den unterschiedlichen Tools hervorragend
offene Kommunikation, wertschätzender Umgang und Flexibilität bei Arbeitszeiten
alle sind sehr hilfsbereit
auf jeden Fall, natürlich gibt es Phasen, wo mehr zu tun ist, aber diese kann man dann in Zeitausgleich wieder ausgleichen. Durch bis zu 100% remote auch gut vereinbar mit Privatleben
fair und der Erfahrung entsprechend
ist immer gegeben, man hilft sich gegenseitig
flache Hierarchien
transparente Kommunikation auch seitens der Führung
Spannende Projekte und neueste Technologien
So verdient kununu Geld.