33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber mit viel Flexibilität und Transparenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
die meisten arbeiten hier Remote, es gibt laufende Events, bei denen man zusammenkommt und sich sieht
Work-Life-Balance
durch die Flexibilität super, manchmal ist die Projektauslastung höher, jedoch wechselt das immer
Kollegenzusammenhalt
alle immer hilfsbereit und offen
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige
Vorgesetztenverhalten
Transparenz wird hier gelebt und auf Augenhöhe
Kommunikation
Wäre vor Ort sicher einfacher, funktioniert jedoch auch remote via Chat gut
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Projekt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gleichberechtigung
komplette Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sarah HerzogPeople & Culture Manager
Liebe:r ehemalige Kolleg:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen!
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlgefühlt hast. Wir legen großen Wert darauf, uns stetig weiterzuentwickeln, und schätzen dein positives Feedback umso mehr.
Danke für deine Weiterempfehlung – wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!
Liebe Grüße
Sarah
Ein Job, der Flexibilität und Abwechslung bietet und Spaß macht! Faire und transparente Gehaltsstruktur gegeben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
transparente Gehälter, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
weiß ich schnell gefragt gar nichts, eventuell ein moderneres Büro in Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Vertrieb mehr fokussieren
Arbeitsatmosphäre
Ist oft schwierig zu beurteilen, da alle überwiegend remote arbeiten und man sich selten vor Ort sieht. In den Team-Calls passt die Stimmung
Work-Life-Balance
Ist stark vom Projekt abhängig, grundsätzlich kann man sich die Arbeitszeit aber flexibel einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, jedoch liegt das in der Eigenverantwortung der Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung im Büro vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ist innerhalb der Teams top, man hilft einander, außerhalb der Teams sind auch alle immer hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht viele
Vorgesetztenverhalten
auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Büro könnte moderner sein, aber man muss ja nicht hin
Kommunikation
Kann man hier nur hervorheben! Änderungen oder sonstige Themen werden immer sofort und transparent kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Ist auch stark vom Projekt abhängig, hier ist aber noch Luft nach oben.
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah HerzogPeople & Culture Manager
Liebe Kollegin/lieber Kollege,
vielen lieben Dank für deine positive Bewertung und dafür, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfiehlst.
Ganz besonders freut es mich, dass du mit der Gehaltstransparenz zufrieden bist und der Kollegenzusammenhalt so gut funktioniert!
Ich wünsche dir weiterhin viel Freude im Job!
Liebe Grüße
Sarah
Sehr zufrieden! Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierachien und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, tolle Kolleg:innen und Team, Mut zu Innovation und Dinge „anders“ zu machen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität wäre schön!
Ich würde mir auch mehr persönlichen Kontakt mit den Kolleg:innen wünschen, was bei 100% remote Möglichkeit manchmal schwer ist (ist aber ein subjektives Empfinden).
Image
Alle mit denen ich rede fühlen sich sehr wohl :)
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, selbstständige Urlaubsplanung, selbstbestimmt einteilbar ob onsite oder remote
Karriere/Weiterbildung
Gibt halbjährlich Gespräche mit unserer People&Culture Managerin darüber.
Gehalt/Benefits
Gibt ein Gehaltsschema und Gehaltstransparenz
Vorgesetztenverhalten
Sehr auf Augenhöhe, authentisch, ehrlich
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, Ausstattung mit guter Hardware zu Arbeitsbeginn
Kommunikation
Transparent und ehrlich!
Gleichberechtigung
Frauen werden gleichgestellt behandelt, könnte ein paar mehr geben - vor allem Technikerinnen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah HerzogPeople & Culture Manager
Liebe Kollegin/lieber Kollege!
vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung sowie die Weiterempfehlung! Wir freuen uns besonders, dass du eine gesunde Work-Life-Balance bei uns pflegen kannst und unsere flachen Hierarchien schätzt!
Als Arbeitgeber:in sind wir stets bemüht, das Thema Diversität zu fördern und vor allem auch mehr Technikerinnen einzustellen. Wir hoffen, dass dies in Zukunft noch besser funktioniert!
Ich wünsche dir weiterhin viel Freude im Job!
Liebe Grüße
Sarah
Top-Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Super flexibel, Verständnis für persönliche Lebensumstände, so gut wie freie Zeiteinteilung
Vorgesetztenverhalten
Total auf Augenhöhe
Kommunikation
Etwas zurückhaltend mit Feedback
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah HerzogPeople & Culture Manager
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege!
vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung sowie die Weiterempfehlung! Wir freuen uns, dass du unsere gelebte Flexibilität sowie das Verhalten der Vorgesetzten positiv empfunden hast und sind stets bemüht, unsere Feedback-Kultur laufend zu verbessern.
Alles Liebe auf deinen weiteren beruflichen sowie privaten Weg!
Liebe Grüße
Sarah
Tolles Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die meisten Mitarbeiter arbeiten 100% Home Office, es gibt aber auch die Möglichkeit im Büro in Wien zu arbeiten. Jeder kann sich seine Arbeitszeit frei einteilen, sollte aber bei Projektmeetings regelmäßig anwesend sein.
Karriere/Weiterbildung
Es wird regelmäßig abgefragt, welche Mitarbeiter Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch nehmen möchten und wie sie sich weiterbilden möchten.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Meetings wo man informiert wird über aktuelle Themen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind transparent und nach Erfahrung gestaffelt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah HerzogPeople & Culture Manager
Liebe/r Kollege/In,
vielen lieben Dank für dein positives Feedback!
Flexibilität, Gehaltstransparenz sowie Weiterentwicklung sind wichtige Themen für uns, auf die wir großes Augenmerk legen. Daher freut es uns umso mehr, dass du diese in deiner Bewertung hervorhebst.
Danke noch einmal für deine Weiterempfehlung und weiterhin viel Freude im Job!
Liebe Grüße
Sarah
Agile people will not be disappointed ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Agiles mindset ist in der DNA. Es gibt keine Hirarchien. Die Company ist 100% remote, es gibt aber ein zentral gelegenes Büro in Wien, das genutzt werden kann und für Hybridsettings ausgestattet ist.
Arbeitsatmosphäre
kollaborativ und vertrauensvoll
Work-Life-Balance
es gibt echten Zeitausgleich ;)
Kollegenzusammenhalt
ein Team ist ein Team
Vorgesetztenverhalten
kollegial. Projekte steuern sich selbst.
Arbeitsbedingungen
100% remote oder im Büro.
Kommunikation
offen, ehrlich, nonhirarchisch
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist fair und transparent (Gehaltstransparenz)
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah HerzogPeople & Culture Manager
Liebe/r Kollege/In,
vielen lieben Dank für deine positive Bewertung! Vor allem freut es uns, dass du unsere agile Arbeitsweise hervorhebst ebenso wie unseren 100%-remote-Ansatz.
Ich wünsche dir weiterhin viel Freude in deinem Job!
Liebe Grüße
Sarah
Top company!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Agil, selbstorganisierte Teams, Spaß bei der Arbeit
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Modernstes Equipment
Kommunikation
Trotz des sehr hohen remote working funktioniert die Kommunikationen mit den unterschiedlichen Tools hervorragend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah HerzogPeople & Culture Manager
Liebe/r Kollege/In,
vielen lieben Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns vor allem sehr zu hören, dass die Kommunikation bei unserem 100% personal choice remote-Ansatz hervorragend funktioniert.
Ich wünsche dir weiterhin viel Freude in deinem Job!
Liebe Grüße
Sarah
Mehrfachbewertung
Angenehmes Arbeitsklima, spannende Projekte und wertschätzender Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation, wertschätzender Umgang und Flexibilität bei Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
alle sind sehr hilfsbereit
Work-Life-Balance
auf jeden Fall, natürlich gibt es Phasen, wo mehr zu tun ist, aber diese kann man dann in Zeitausgleich wieder ausgleichen. Durch bis zu 100% remote auch gut vereinbar mit Privatleben
Gehalt/Benefits
fair und der Erfahrung entsprechend
Kollegenzusammenhalt
ist immer gegeben, man hilft sich gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien
Kommunikation
transparente Kommunikation auch seitens der Führung
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte und neueste Technologien
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah HerzogPeople & Culture Manager
Liebe/r Kollege/In,
vielen lieben Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest.
Ich wünsche dir weiterhin viel Freude in deinem Job!
Liebe Grüße
Sarah
Ein modernes, transparentes, sich-weiterentwickelndes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub ist auch spontan möglich, man bespricht sich hier einfach mit dem Team. Auch Teilzeitarbeit (zB 30h) ist kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt auch Möglichkeiten sich innerhalb der Arbeitszeit weiterzubilden. Das ist auch notwendig um als Unternehmen innovativ zu bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat zB die Aktion "PCs für alle unterstützt". Mehr kann ich hierzu noch nicht sagen.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl im Unternehmen, als auch im Team gibt es kaum bzw sehr flache Hierarchien. Das Unternehmen hat sich verschrieben selbstorganisiert zu sein. So sind die Teams (nahezu) autonom und treffen wichtige Entscheidungen wie beispielsweise Recruiting, Tech-Stack etc. selbst bzw. final in Absprache mit der Geschäftsführung.
Entscheidungen werden allgemein sehr transparent gemacht, man bekommt ebenso Einblicke in finanzielle Aspekte.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt das Gerät das man sich wünscht. Egal ob Mac/Windows/Linux. Auch sonstige Hardware wie bspw. Headsets kann man sich selbst aussuchen und bestellen.
Gleichberechtigung
Es gibt viele Quereinsteiger*innen. Hier zählt also nicht der formale Abschluss, sondern das Können.
Interessante Aufgaben
Wie interessant eine Aufgabe ist hängt natürlich stark von Person/Projekt ab. Die Zusammenarbeiten sind aber alle langfristig ausgelegt und der Tech-Stack ist hierbei nicht vorgegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird open200 durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden open200 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich open200 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.