2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Noch nie so eine feine Arbeitsatmosphäre erlebt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fördernd, und ausgeglichen .Und haben Sie schon mal solch kulturelle Güte bei der Pensionierung einer Kollegin gehört. Die Leitung eigens best music geholt
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sowhat kennt in dem Feld jede(r)
Work-Life-Balance
Selber einteilbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jobbike
Kollegenzusammenhalt
Jederzeit Austausch möglich
Vorgesetztenverhalten
Noch nie erlebt,dass selbst dringend nötige Kritik so wertschätzend kommuniziert wurde
Kommunikation
Offen,ehrlich und transparent
Gleichberechtigung
s.o.
Interessante Aufgaben
Psychotherapeut
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Engagiert und tatkräftig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass wir uns die Arbeit und Zeit völlig selbständig einteilen können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Betriebsklima ist gut
Arbeitsatmosphäre
tolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Disziplinen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Urlaub jederzeit nehmbar, Zeitausgleich ebenso, wenn Kinder krank sind oder man selbst, gar kein Thema, wenn Angehörige versterben, keine Diskussion, dass man sich frei nimmt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fortbildungen angeboten, jedoch ist jeder für seine persönliche Weiterbildung selbst verantwortlich, da jeder diese spezifisch in seinem Fach machen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind zwar über Kollektivvertrag bezahlt, dennoch nicht hoch,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sind im Sozialbereich tätig, haben tagtäglich mit schweren Schicksalsschlägen zu tun,
Mülltrennung selbstverständlich,
Kollegenzusammenhalt
ohne einander geht es nicht, ist von Kollege zu Kollege unterschiedlich da alle eigene Persönlichkeiten sind
Umgang mit älteren Kollegen
wir haben überwiegend MA ab 40 + da uns Erfahrung sehr wichtig ist
Vorgesetztenverhalten
klar, fair, erreichbar, wenn man Fragen hat, werden diese bereitwillig beantwortet
Arbeitsbedingungen
Räume sind top, sehr gemütlich, atmosphärisch ansprechend, kann auch selbst gestalten, Computer in jedem Zimmer zur Dokumentation
Kommunikation
in regelmäßigen Meetings wird transparent komm. - habe das Gefühl, bin am letzten Stand, wenn ich Kollegen frage, erhalte ich sofort Rückmeldung
Gleichberechtigung
Wir haben mehr Frauen als Angestellte als Männer mit denselben Aufstiegschancen, jedoch sehr flache Hierarchie, da jeder sehr selbständig arbeitet
Interessante Aufgaben
kann selbstständig mir Arbeit und Zeit einteilen, trage hohe Verantwortung, Arbeitsbelastung manchmal sehr hoch, jedoch sinnvolle Aufgabe, es gibt auch weniger dichte Zeiten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird origo Gesundheitszentren durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden origo Gesundheitszentren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich origo Gesundheitszentren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.