ACHTUNG ZEITARBEIT! Falsche Kollektivvertragseinstufungen. Keine Betriebsräte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Informationen von Mitarbeitern und Ex-Mitarbeiter werden innerhalb der Firmengruppe ohne Zubilligung der Angestellten weitergeleitet. (Lebensläufe, Testergebnisse, Zeugnisse)
Verbesserungsvorschläge
Leider werden einige Mitarbeiter ohne ihr Wissen als Zeitarbeiter angestellt.
Arbeitsverträge für ein zunächst für ein Jahr abschließen.
Arbeitsatmosphäre
Ohne Freunderlwirtschaft gibt es fast kein Weiterkommen.
Kommunikation
Die Wände haben Ohren.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in der richtigen Gruppe ist, passt alles.
Work-Life-Balance
Der Dienstgeber hat keine Gleitzeit. Falls man eine Minute zu spät in die Arbeit kommt, muss man eine Viertelstunde länger arbeiten.
Laut Arbeitergeber deshalb, weil die Zeiterfassung das nicht anders kann.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Es gibt einige wenige Gruppenleiter, die nicht schreien müssen.
Interessante Aufgaben
Der Pluspunkt: Interessante Bauvorhaben, wo man wirklich viel lernen kann.
Sehr gute Hard- und Software und IT Support.
Gleichberechtigung
Leider wird man als Meister/HTL Abgänger oft kollektivvertraglicht richtig eingestuft.
Man muss mindestens Verwendungsgruppe III eingestuft werden, oft wird man aber als Technischer Zeichner Verwendungsgruppe II eingestuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Das passt, das Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Alte Büromöbel und Sessel, keine gute Beleuchtung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Unternehmer übernimmt keine Soziale Verantwortung. Die Fluktuation der Mitarbeiter ist sehr hoch.
Keine Mülltrennung in den Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich, falls man richtig eingestuft wird.
Image
Das Image ist nach Außen ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung meist nur intern, das sind meist leider nur einfache Vorträge.