Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

Ortner 
Ges.m.b.H.
Bewertung

Innsbruck und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Im großen und Ganzen: ok

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ortner Ges.m.b.H. in Innsbruck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man merkt an manchen Tagen die schlechte Stimmung in den Büros

Work-Life-Balance

Es gibt ein Gleitzeitmodell man muss dann aber auch 40 statt 38,5 Stunden in der Woche machen. Man kann sich auch nicht aussuchen ob man Zeitausgleich oder Urlaub nimmt, zuerst wird immer das Zeitausgleichkonto verbraucht. Jeder der regelmäßig Überstunden macht bleibt auf seinem Urlaub mehr oder weniger sitzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mit den Meisten gut

Arbeitsbedingungen

Gibt modernere Büros
Man merkt einfach das gespart wird

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen bis auf Obstkorb keine.
Gehalt eher unterdurchschnittlich für die Branche

Image

Nach Außen gut

Karriere/Weiterbildung

Man lernt viel durch die Mitarbeit an großen Projekten.

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sophia WagnerTeamleitung HR

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
An der Modernisierung der Arbeitsplätze wird kontinuierlich gearbeitet. Wir versuchen, den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter so gut es geht, entgegen zu kommen (z.B. höhenverstellbare Tische, ergonomische Tastaturen etc.). Sollten Sie hier ein konkretes Anliegen haben, können Sie sich gerne bei Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung melden.
In Bezug auf Sozialleistungen bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit für steuerbegünstigte Einkaufs- und Essens- bzw. Restaurantgutscheine. Informationen hierzu finden Sie im Intranet. Ebenso finden Sie im Intranet einige Handelspartner, mit denen wir Kooperationen über Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter haben. Zudem bieten wir ein Jobrad-Modell an, welches sehr gut angenommen und genutzt wird. Für Informationen dazu wenden Sie sich bitte ebenfalls an Ihren Vorgesetzten oder an die Personalabteilung. Wir geben Ihnen gerne Auskunft.

Wir möchten uns als Unternehmen stetig weiterentwickeln und sind dankbar für konstruktives Feedback. Sollten Sie Gesprächsbedarf haben, melden Sie sich gerne.

Mit freundlichen Grüßen
Sophia Wagner

Anmelden