2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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OS Opperer-Pfleiderer & Schatz Steuerberatung GmbH Bewertungen
OS
Opperer-Pfleiderer
&
Schatz
Steuerberatung
GmbH
Telfs
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kollegen und Teamzusammenhalt ist top! Die beiden Chefs sind ganz ok.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Telfs gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt jeden Tag eine Kaffepause in der man sich mit Kollegen austauschen kann, auch sonst wird in der Kanzlei viel gelacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht jeder gleich behandelt und die Gehälter sind meist nur knapp über KV und sicher nicht gerechtfertigt für die Arbeit und das Know-How. Es gibt wenige Benefits.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Assffd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Telfs gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird OS Opperer-Pfleiderer & Schatz Steuerberatung durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden OS Opperer-Pfleiderer & Schatz Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich OS Opperer-Pfleiderer & Schatz Steuerberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.