Ihr Unternehmen?

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OTN 
Pulverbeschichtung 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viel Potenzial/ Leider keine Struktur!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Reichersberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essn war immer Gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

anspannung bei allen, koa gutes Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

gscheide Eeinschulung und boa Experten wärn ned schlecht.

Arbeitsatmosphäre

kommt draufan mit wem ma arbeitet

Karriere/Weiterbildung

war noch bei keine Schulung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsverteilung und Aufgaben nicht genau gesagt.

Arbeitsbedingungen

also Zinkschleifen ist glaub ich nicht so gesund.

Kommunikation

Gibt es so gud wie keine. Voll mühsam.

Gleichberechtigung

verschiedene Gruppn mid andere Kulturn, Bereiche arbeiten find ich gegeneinander

Interessante Aufgaben

is hald Arbeit


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jana LukicHR Leitung

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Wir schätzen jede Rückmeldung, da sie uns hilft, Bereiche zu identifizieren, an denen wir kontinuierlich arbeiten können.

Die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation innerhalb eines Unternehmens sind oft dynamische Aspekte. Wir setzen auf offene Gespräche und eine transparente Kommunikation, um eine gute Zusammenarbeit zu fördern. Es liegt in unserem Interesse, das Arbeitsumfeld zu verbessern und kontinuierlich an der Stärkung des Zusammenhalts zu arbeiten.

Bezüglich der Arbeitsverteilung und Aufgabenklärung bemühen wir uns stets, klare Richtlinien zu kommunizieren, um ein gutes Verständnis für die Aufgabenstellungen zu gewährleisten.

Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns ein großes Anliegen. Wir gewährleisten, dass alle nötigen Sicherheitsstandards eingehalten werden, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu bieten.

Auch in der Weiterbildung streben wir an, unseren Mitarbeitenden regelmäßig Zugang zu Schulungen und Entwicklungsangeboten zu ermöglichen, um ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen,
Jana Lukic
HR-Leitung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.