11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein fairer und offener Arbeitgeber, den Besten den ich jeh hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Beste Arbeitgeber den ich je hatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir gerade nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Der aktuelle Umbruch geht sehr rasant voran. Ich glaube nicht, dass das immer so positiv ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
i.O.
Work-Life-Balance
Es gibt sogar Seminare dazu
Karriere/Weiterbildung
Wer das möchte, dem stehen alle Türen offen
Gehalt/Sozialleistungen
Wer bekommt schon das, was er verdient?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer wieder tolle Projekte
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein Team... was heißt hier schon "älter"?...höchstens weiser :-)
Vorgesetztenverhalten
Offen und transparent
Arbeitsbedingungen
Besser kann ich es mir nicht vorstellen
Kommunikation
Immer möglich und wichtig.
Gleichberechtigung
Selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Jeder Kunde ist anders
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Meetings verschwenden Wochen von Arbeitszeit und von wegen große Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der wohlgemeinte HR-Vorschlag unter vielen kununu-Beiträgen, bitte einmal das Gespräch zu suchen, kann man wohl kaum ernstnehmen. Unser Ansinnen ist bereits ausgiebig ignoriert und kleingeredet worden. Glattbügelei wegen der schlechten Bewertungen, sehr flach.
Verbesserungsvorschläge
... so kann es nicht weitergehen und für den Kunden hat sich alles nur verschlechtert, von wegen der Kunde profitiert, seit vieles über Markt eine Drittabbbieter Plattform läuft, muss der Kunde hinter alles hinterher laufen, auch sein Geld traurig.
Arbeitsatmosphäre
... hier stimmt überhaupt nichts mehr, es herrscht nur noch eine ausufernde
Meetingkultur.
Image
... sinkt immer mehr, bei Mitarbeitern und Kunden
Work-Life-Balance
Arbeitszeitvernichtung durch unendlich viele, auch unnötige Besprechungen, die nur demutivieren, man kann auch alles zerreden, scheußlich und dadurch Überstunden ohne Ende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss sich aber klar machen, dass es sich hier nicht um echtes Umweltbewusstsein handelt, sondern um knallhartes Kalkül aufgrund zunehmender Kundenerwartungen. Man darf sich keine Illusion machen, das Geschäftsmodell heißt Fast-Fashion.
Kollegenzusammenhalt
... war früher viel besser
- hohe freiwillige Fluktuation, innere
Kündigungen
- Kritikunwilligkeit bei Führungskräften
- Kritiker gelten als "Querulant"
Umgang mit älteren Kollegen
- nach über einem Jahr seit dem News ins Leben gerufen wurde,
wissen einige Leute noch immer nicht, was ihre neuen Aufgaben persönlich oder im Team sind. Blickt man aber wieder auf die News-Kommunikation, dann haben hier Geheimniskrämerei und Täuschungen die Oberhand gewonnen. War mal vorbildlich und schon als warmherzig sozial zu bezeichnen. Das ist jetzt (in einigen Bereichen) ins genaue Gegenteil verkommen. Hier rächen sich die Versäumnisse der Vergangenheit in denen zu wenig auf Bottom Up und Weiterqualifizierung von Älteren gesetzt wurde.
Arbeitsbedingungen
- Geringschätzung und kaum Anerkennung durch Führungskräfte für geleistete Arbeit (frühere gute Leistungen wurden einzelnen Leuten gar abgesprochen)
- hohe freiwillige Fluktuation, innere Kündigungen
- Kritikunwilligkeit bei Führungskräften
- Kritik wird todgeredet
- teilweise Gräben zwischen langjährigen Mitarbeitern, neuen Mitarbeitern, Führungskräften
Kommunikation
... herrscht eine Pseudo Transparenz, die nicht klare Kommunikation verunsichert und macht auch kein Spaß mehr.
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Perfektes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine sehr familiäre Atmosphäre, da man in der Regel ein festes Team hat mit dem man zusammen arbeitet. In meinem Fall ein kleineres Team, wo wir uns alle super unterstützen und helfen. Daher auch die familiäre Atmosphäre. Man arbeitet aber auch immer enger mit anderen Abteilungen. Es ist eine sehr schöne und besonders abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre.
Image
Ich denke der Ruf von OTTO ist eigentlich ziemlich gut.
Work-Life-Balance
Man muss sich dir Zeit selber gut einteilen. Das Unternehmen bietet ein Gleitzeit Modell was man sich definitiv zur Nutze machen sollte. Man kann an bestimmten Tagen länger arbeiten um an anderen Tagen mehr Zeit für andere Dinge zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. In der Regel ist hier ebenfalls Kommunikation der Schlüssel.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kenne mich nicht so gut mit Gehältern aus. Dennoch ist das Gehalt für Praktikanten und Auszubildende überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OTTO versucht Nachhaltigkeit in allen Prozessen umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Schon am ersten Tag wurde ich mit offenen Armen empfangen und konnte mich schnell im Team wohlfühlen. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass man sich wohl fühlt bei der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter wird mit Respekt behandelt, aber Hierarchien existieren nur bedingt. In der Regel ist man immer auf gleicher Augenhöhe unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Mein Eindruck von den Vorgesetzten ist, dass Sie überhaupt nicht überheblich sind und vorallem viel Wert darauf legen sich in Ihr Gegenüber hinein zu versetzen. Sie geben sich Mühe die Wünsche der Mitarbeiter umzusetzen und nehmen sich die Zeit. Sogar für Praktikanten.
Arbeitsbedingungen
Im Grunde genommen hat man die Auswahl zwischen Homeoffice und im Unternehmen zu arbeiten. (mit Beachtung der Corona Maßnahmen)
Kommunikation
Kommunikation wird bei OTTO groß geschrieben und wird daher auch zumindest in meinem Team sehr gut umgesetzt. Wenn jemand früher Feierabend machen möchte wird es einem ohne Probleme gewährt. Wenn man unzufrieden ist wird es angesprochen und schnellstmöglich eine Lösung gefunden.
Gleichberechtigung
Ich kann hierzu nicht viel sagen. Ich habe bisher keine Ungerechtigkeit im Unternehmen erlebt.
Interessante Aufgaben
Alles eine Frage der Kommunikation. Wenn du mehr leisten kannst und willst. Dann wirst du in der Regel auch mehr eingebunden in interessante Projekte oder Aufgaben. Wenn du bei deinen typischen Praktikanten Aufgaben (wenig Herausforderung) bleiben möchtest kann dieser Wunsch ebenfalls erfüllt werden.
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Wer bei OTTO arbeiten hat mehr als e
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit und Möglichkeiten, dass ich aufgefangen werde nach schwerer Krankheit und super nette Kollegen habe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Arbeitsmittel, die OTTO nicht stellt. Für sie hätte ich gerne eine Bescheinigung für die Steuer darüber, dass OTTO sie nicht stellt.
Verbesserungsvorschläge
OTTO könnte Ausrüstung für Arbeitsplätze im HomeOffice finanzieren, die nicht der Norm entsprechen, wenn z.B. ein genormter Tisch nicht ins Schlafzimmer passt.
Arbeitsatmosphäre
Offen, jeder kann sich einbringen.
Image
Das Schließen des Retourenzentrums in Hamburg tut uns weh und die intensive Transformation ist eine echte Herausforderung, bei der wir alle gefordert sind. Hier werden Fehler eingestanden und Verbesserungsvorschläge ausprobiert
Work-Life-Balance
Wird gefördert, unterstützt von einer App, die an Pausen oder Durchatmen erinnert, Kurse werden angeboten,
Karriere/Weiterbildung
Tägliches Lernen wird erwartet. Karriere kann jede*r machen, der es wünscht. OTTO bietet als großer Konzern sehr viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Bin ich absolut zufrieden, auch wenn OTTO wohl weniger zahlt als andere Arbeitgeber. Die Wiedereingliederung nach langer Krankheit war auch in Corona Zeiten sehr gut, Betriebsrente, soziale Beratung bei Pflege von Eltern, Problemen mit den Kindern oder Eheproblemen etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist bei uns kein hohles Wort. Wir leben es vom getrennten Müll über die Kaffee-Ecken bis zum Ehrenamt
Kollegenzusammenhalt
Offen, freundlich und hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin eine von den Alten und mir begegnen alle auf Augenhöhe, wir lernen gemeinsam und ergänzen uns. Diversität ist einfach ein Gewinn
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fördern mich in der Weiterentwicklung, sehen mich als Mensch, absolut vertrauenswürdig
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bedürfnissen der Mitarbeitenden, wie sie am besten die Arbeit schaffen und sich einbringen können.
Kommunikation
Kommunikation ist in aller Richtungen Möglich, viele Informationen auch vom oberen Management werden geteilt
Gleichberechtigung
Als ältere, behinderte Frau in Teilzeit habe ich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und bekomme dafür Anerkennung
Interessante Aufgaben
Wer ein wichtiges Thema sieht, kann Mitstreiter finden und es voran bringen.
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Ich finde es toll wie die Mitarbeiter mit Kunden umgehen da ich selber ein Kunde bin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höflichkeit und Versuchen die Kunden gut wie möglich zu helfen verantwortungsvoll sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Sie Probleme haben die Kunden zu verstehen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Empfehlungswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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super
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Software-Entwickler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Otto & Otto durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Otto & Otto als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Otto & Otto als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.