Tragic company with terrible management.
Arbeitsatmosphäre
hoher Druck, keine Anleitung und kein Training. Nur die Menschen machen es lohnenswert
Image
unehrliches Geschäftserbe des alten Eigentümers, das sich in der Ausnutzung von Lieferanten und Kunden festgesetzt hat.
Work-Life-Balance
Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie unbezahlte Überstunden machen und diese nicht in das Zeitmanagementsystem eintragen. Die Stunden werden ständig verschoben, um eine Überzahlung zu vermeiden. Sie schikanieren Sie, wenn Sie krankgeschrieben sind, um unwichtige Aufgaben zu erledigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing im Marketing, falsche Richtlinien auf der Website.
Kollegenzusammenhalt
Selektive Behandlung bei der Aufnahme in verschiedene Gruppen. Die meisten sind freundlich, die Mehrheit jedoch nicht bereit, sich zu engagieren.
Vorgesetztenverhalten
2-seitiges Verhalten gegenüber allen Mitarbeitern. Es finden keine Diskussionen statt und die Meinungen der Arbeiter sind ihnen egal.
Kommunikation
komplettes Desaster, keine Kommunikation mit den Abteilungsleitern, jede Abteilung ist ein eigenes Unternehmen, das um Ressourcen kämpft.
Gleichberechtigung
völlige Gehaltsunterschiede zwischen Leuten, die die gleiche Arbeit machen.