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P8 
Marketing 
GmbH
Bewertung

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P8 Marketing: Mehr Schein als Sein

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei P8 Marketing GmbH in Innsbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmenskultur & der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Sich fragen wieso so viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb kürzester Zeit kündigen und die Arbeit der Angestellten schätzen sowie Führungsstil ändern.

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten interessieren sich kein bisschen für die Anliegen der Angestellten. Von Fairness und Gleichberechtigung fehlt jede Spur. Schlechtes Betriebsklima.

Image

Image stimmt überhaupt nicht mit dir Realität überein.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung. Jedoch nicht die überdurchschnittlichen Gehälter mit denen überall geworben wird. Neue Lohnverhandlungen werden herausgezögert oder teilweise "vergessen".

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt des Teams ist recht gut. Was soll man auch anderes tun, wenn die Chefetage sich nicht für die Angestellten interessiert?

Umgang mit älteren Kollegen

Je länger man dabei ist, desto angesehener wird man. Heißt aber nicht, dass man vor einer plötzlichen Kündigung verschont bleibt.

Vorgesetztenverhalten

Super unprofessionell und rücksichtslos - den Vorgesetzten geht es nur um sich selbst. Diese sollten sich vielleicht einmal fragen, wieso teilweise Angestellte so schnell kündigen und wieso es so oft einen Mitarbeiterwechsel gibt. Leistung wird kaum belohnt, interne Kritik überhaupt nicht geduldet.

Arbeitsbedingungen

Laptops waren immer auf dem neusten Stand, Räumlichkeiten auch ok. Mehr Platz wäre gut, vor allem auch für Pausen. Das Büro ist zentral zu erreichen. Macht aber alles nicht den Führungsstil wett.

Kommunikation

Interne Kommunikation gibt es nicht. Entscheidungen werden ewig lang verheimlicht und die Angestellten kaum mit einbezogen. Hier zählt nur "Chefetage first". Würde am liebsten gar keinen Stern geben.

Interessante Aufgaben

Wenigstens die Aufgaben waren interessant. Einfluss auf die Ausgestaltung hat man aber nicht wirklich, Arbeitsbelastung ist ungerecht verteilt.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.