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P8 
Marketing 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score65 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in8 Gehaltsangaben
Ø39.500 €
Grafikdesigner:in4 Gehaltsangaben
Ø37.800 €
Videograf:in3 Gehaltsangaben
Ø39.200 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
P8 Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
P8 Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Tell your story. Inspire people.

Wer wir sind

Wir LIEBEN Kommunikation und Marketing.

P8 Marketing zählt zu den erfolgreichsten Full-Service-Agenturen in Österreich. Rankings und zahlreiche Auszeichnungen stellen dies seit 1999 unter Beweis. Doch vor allem langjährige zufriedene Kund:innen untermauern unseren Erfolg und davon gibt es viele. Darauf sind wir sehr stolz. Aktuell dürfen wir uns über Rang 1 im Horizont Ranking (2023), Rang 2 im Medianet Ranking (2023) und über den Gewinn des European Excellence Awards (2022 und 2023) freuen!

Produkte, Services, Leistungen

Für und mit unseren Kund:innen entwickeln wir kreative Strategien, erkennen Alleinstellungsmerkmale und setzen diese in allen Kommunikationsdisziplinen um – on- und auch offline. Dabei bedienen wir uns unserer Units Business Strategy, Data Analytics, P8 - Green, Digital, Film, Online Marketing, PR & Content oder Werbung.

Perspektiven für die Zukunft

49 Experten, 24 Jahre Erfahrung, 8 Nationalitäten, 3 Standorte und wir wachsen weiter ...

Kennzahlen

Mitarbeiter49

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    84%84
  • InternetnutzungInternetnutzung
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • CoachingCoaching
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KantineKantine
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • RabatteRabatte
    2%2

Was P8 Marketing GmbH über Benefits sagt

  • Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen Aus-und Weiterbildungen, die den State of the Art garantieren.
  • Acht bis Siebzehn war gestern. Unter Beachtung der Kernarbeitszeiten von 9-15 Uhr hast du freie Hand über deine Zeiteinteilung – somit steht einer sportlichen Betätigung im schönsten Sonnenschein nichts im Wege.
  • Einen Tag pro Woche darfst du dir im Homeoffice gönnen.
  • Dir stehen die Türen zu mehr Verantwortung und höheren Stufen auf der Karriereleiter offen.
  • Mit Monatsfrühstück, wöchentlichem Brainlunch, köstlichen Überraschungen unter der Woche und Mitarbeiterevents wollen wir deinen Teamgeist stärken
  • Kaffee, Getränke und Obst stehen immer für dich bereit
  • Genieße bei P8 Marketing auch eine ordentliche Entlohnung für dein Engagement. Wir wissen, was in dir steckt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Spannende Projekte, verantwortungsvolle Aufgaben und hohe Entscheidungsfreiheit prägen die Arbeitsweise von P8 Marketing. Sei bereit, es gibt einiges zu tun!

Du wolltest schon immer hinter die Kulissen der großen Player blicken? Als Teil von P8 Marketing blickst du nicht nur hinein, sondern gestaltest die Weiterentwicklung dieser Marken aktiv mit.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Lass dich ein auf deinen liebsten Fachbereich, wie PR, Design, Marketing oder Digital. Geh deinen Weg – mit uns! https://www.p8.eu/karriere/

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Werte sind Inspiration, Mut, Offenheit, Verantwortung und Einsatz - kurz IMOVE

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei P8 Marketing GmbH.

  • People & Culture: Claudia Hofherr

    Bewerbungen: Verena Schmadl

    welcome@p8.eu

  • Mit einem mitreißenden Motivationsschreiben sammelst du auf jeden Fall Pluspunkte.

Standorte

Innsbruck, Salzburg, Wien

https://www.p8.eu/agentur/#standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibilität der Arbeitszeiten, Homeoffice
Man sammelt viele wertvolle Erfahrungen, kann sich weiterbilden und wird im positiven Sinne herausgefordert. Hier kann man wirklich wachsen! Wenn doch einmal Fehler passieren, ist Verständnis da und man wird nicht bestraft. Im Gegenteil, man versucht an Problemen zu arbeiten und Lösungen zu finden, die die Situation für die Zukunft verbessern.
Die regelmäßigen Mitarbeiterausflüge die den Austausch auch Standortübergreifend ermöglichen und den Zusammenhalt stärken.
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Es wird in die Mitarbeiter investiert und oft werden auch keine Kosten gescheut, um etwas besser zu machen;
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Bietet Chancen und Möglichkeiten, für alle die sich etwas leisten und sich entwickeln wollen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Parkplatz
Keine Sozialleistungen
Schlechte Möglichkeit Zeitausgleich anzusammeln (Überstunden werden nicht ausbezahlt)
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Die Unternehmenskultur & der Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
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Teilweise sehr langwierige Diskussionen um kleine, unwichtige Details. Überstunden nicht wirklich abgegolten. Urlaub kann nicht genommen werden, wenn man ihn benötigt.
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Nachdem ich immer zu Fuß in den 5. Stock gehe, komme ich etwas außer Atem im Büro an ;) Lift ist im Bedarfsfall natürlich vorhanden.
Kleinigkeiten gibt es immer, aber insgesamt war das Umfeld wirklich super!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikationswege etwas verbessern, damit alle Mitarbeiter immer direkt auf dem neusten Informationsstand sind.
Etwas flexiblere Arbeitszeiten wären schön
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Sich fragen wieso so viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb kürzester Zeit kündigen und die Arbeit der Angestellten schätzen sowie Führungsstil ändern.
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Stärker auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
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Mehr Räumlichkeiten für Besprechungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von P8 Marketing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Unter den Kollegen meist auf einer Ebene zudem das Team an sich verhältnismäßig jung ist.
5
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Wir sind ein sehr junges und dynamisches Team.
5
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Länger beim Unternehmen beschäftigte Personen werden geschätzt.
4
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Sind zwar sehr wenige Vorhanden da das Team jung ist und sehr dynamisch.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von P8 Marketing ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Gleitzeitregelung nur bedingt erfüllbar
Kernzeit von 9-17 Uhr
2
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Für eine Agentur gut, aber sicher keine Amtsstube
3
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Achtung: all-in
1
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Nicht vorhanden
1
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Wer außer der Arbeit kein Privatleben mehr führen möchte, ist hier richtig aufgehoben. Alles was zählt ist, wer das Büro am Abend als letzter verlässt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


In manchen Bereichen kann man relativ schnell aufsteigen , wenn man gut arbeitet. Sollte ein Kurs erforderlich sein, werden die Kosten auch übernommen.
4
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Jede Aus- und Weiterbildung wird ermöglicht und bezahlt. Wer sich anstrengt, kann schnell aufsteigen
5
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Auf Fortbildungen und fachliche Weiterbildung sowie gezielten Austausch legen wir sehr viel wert!
Mitarbeiter:innen werden zu Schulungen animiert und auch teure Ausbildungen bezahlt.
5
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Möglichkeit viel zu lernen & anzuwenden
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • P8 Marketing wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet P8 Marketing gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden P8 Marketing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei P8 Marketing als eher modern.
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