Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pacura med Österreich die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und effektive Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften
Das Teilen von Wissen, die Übernahme von Verantwortung und das Ermöglichen eines positiven Arbeitsumfelds stärken den Zusammenhalt der Kollegen untereinander
Es besteht eine gute Work-Life-Balance und dadurch wird Stress reduziert, die Gesundheit gefördert und das allgemeine Wohlbefinden verbessert
Durch eine klare und offene Kommunikation mit meinem Vorgesetzten bin ich immer über relevante Informationen informiert. Er gibt konstruktives Feedback, um meine Leistung zu verbessern. Er gibt ehrliches und spezifisches Feedback, sowohl positiv als auch konstruktiv, und unterstützt mich bei der Weiterentwicklung.
Unterschiedlichste Aufgaben fordern meine Kreativität. Aufgaben, die eine Zusammenarbeit mit anderen erfordern, fördern den Teamgedanken, Verantwortung und die Möglichkeit zur eigenständigen Entscheidungsfindung gestalten ein interessantes Arbeitsumfeld.
Durch offene und effektive Kommunikation zwischen mir und meiner Führungskraft wird eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen, ebenso trägt eine gelebte Kultur von Zusammenarbeit und Teamarbeit dazu bei.