4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitsumfeld von dem man sofort ein Teil sein möchte
Bewerber/inHat sich 2019 als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Abgeschlossene Studien Bereich Wirtschaft, aktuelles Studium Informatik, Ausbildungschancen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Es wird bei Panagenda eine offene Kommunikationskultur gelebt. Auch Arbeitnehmer über 45 haben Chancen.
Bewerber/inHat sich 2019 als Buchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Erfahrungen, Stärken, Erwartungen
- Ich war länger schwer krank und bekam nach der Genesung trotz 20jaehriger Buchhaltungserfahrung in intern. Unternehmen keinen Job mehr. Panagenda schätzt meine Buchhaltungserfahrung und Kompetenz und gibt mir die Chance, wieder als Buchhalterin tätig zu werden.
- Auch beim Gehalt sind sie sehr fair und nutzen die krankheitsbedingte Pause nicht aus.
- Welche Arbeitszeiten ich wünsche etc.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Sehr gut
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde herzlich aufgenommen und auf alle Vor- sowie Nachteile in meiner zukünftigen Stelle hingewiesen. Ein Gefühl von einer Vertrauensbasis war bereits vorhanden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Gut: 3.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2010 als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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