Wird mir in bester Erinnerung bleiben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Authentizität, Transparenz, Offenheit, Flexibilität, Vertrauen, Menschlichkeit und Herzlichkeit. Besonders hervorzuheben sind aus meiner Sicht die vielen tollen Firmenevents, bei denen sich das gesamte Team oder auch regionale Teams treffen, sowie die großartige und vorbehaltlose Unterstützung in persönlich schwierigen Zeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mission und jährliche Unternehmensziele klar formulieren. Strategischer Weitblick statt Aktionismus. Das hilft nicht nur dem Unternehmen, sondern schafft auch mehr Klarheit für die Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und geprägt von einem hohen Maß an Vertrauen. Gleichzeitig ist sie auch ergebnisorientiert. Es gibt dennoch stets Zeit für einen gemütlichen Kaffee, gemeinsame Pausen, Aktivitäten und Feiern :)
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitsplanung, großes Vertrauen in die Vorgehensweise und sehr flexibel in Bezug auf Arbeitszeit und Arbeitsort. Ob im Büro oder zu Hause - hybrides Arbeiten war hier schon lange vor Corona gelebte Praxis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Selbstverständlichkeit. Die Mitarbeitenden bringen hier auch viele Ideen/Initiativen mit ein.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind vorhanden, aber aufgrund der Unternehmensgröße und der flachen Hierarchien nicht mit Großunternehmen vergleichbar. Es ist prinzipiell jederzeit möglich, Weiterbildung (vertikal oder horizontal) anzufordern und zu erhalten - allerdings muss vieles von den Mitarbeitenden selbst kommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist sehr gut. Die KollegInnen merken, wenn es einem nicht gut geht - egal ob es persönliche oder berufliche Gründe sind. Der Zusammenhalt untereinander ist meiner Meinung nach außergewöhnlich.
Vorgesetztenverhalten
Von der Geschäftsführung angefangen, ist jede Führungskraft im Unternehmen immer ansprechbar und gibt Auskunft. Man wird immer auf Augenhöhe angesprochen. Und ja, (auch) das Management macht Fehler - wer nicht und in welchem Unternehmen werden keine Fehler gemacht?
Arbeitsbedingungen
TOP
Kommunikation
Angefangen bei der Geschäftsführung ist jede Führungskraft im Unternehmen immer ansprechbar und gibt Auskunft. Die unternehmensweite Kommunikation funktioniert mal besser, mal schlechter. Ich bin eigentlich immer auf dem Laufenden und kann mich jederzeit an meinen Ansprechpartner wenden, wenn ich Fragen oder Wünsche habe.
Interessante Aufgaben
Man kann proaktiv Ideen und damit Themenfelder einbringen und findet immer ein offenes Ohr. Man darf viel "ausprobieren" und kann sich so interessante Aufgaben selbst schaffen, wenn man möchte.