Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Mitarbeiter kündigen von sich aus oder werden gekündigt. Da sollten bei Führungskräften die Alarmglocken läuten!
Arbeitsatmosphäre
Nicht einmal ein Sessel für diese Abteilung.
Image
Schlechter als es angenommen wird
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ist nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind unfair aufgeteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider nur gepredigt. Die Realität schaut anders aus.
Kollegenzusammenhalt
Durch schlechte Führung gibt es kein Team, geschweige von Teamarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok
Vorgesetztenverhalten
Der Mitarbeiter hat mehr Kompetenz als der Vorgesetzte selbst der keine Ahnung von dem Ganzen hat und wurde nur wegen Sympahtie aufgenommen. Kann nicht gutgehen.
Arbeitsbedingungen
Durch schlechte Führung sind die Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter schlimm.
Kommunikation
Null Information von der Führungskraft. Kennt sich selber nicht aus.
Gleichberechtigung
Hier werden Männer bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich