2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Genügend: 1.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Panrok & Partner in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offene Gespräche - keine verlogenen Taktiken gegen Mitarbeiter - Die FIrma ist dadurch von 21 auf drei Mitarbeiter geschrumpft
Urlaub und Überstunden sollten schon ausbezahlt werden.
Genereller Tip: immer sofort abrechnen. Zwei drei Wochen später müssen Mitarbeiter die Firma Panrok auf Postrechnungen und Edv Zubehör einladen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles super!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Panrok & Partner OEG. in Wien gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kleineres Team, sehr gutes, offenes Kommunikationsklima!
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Reinhard Panrok & Partner durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Reinhard Panrok & Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.