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Papageno 
Touristik 
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Die 
Kunst 
des 
Reisens 
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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Papageno Touristik - Die Kunst des Reisens die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Papageno Touristik - Die Kunst des Reisens
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Papageno Touristik - Die Kunst des Reisens
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    91%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    82%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    73%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Büro unter den Kollegen toll, aber sobald es um die Zentrale geht, eine absolute Katastrophe!

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation gibt es keine

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In Graz beste Kollegen überhaupt gehabt aber der Zusammenhalt unter anderen Filialen geht kaum schlechter

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man soll immer weiter arbeiten am besten kostenlos!

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns zwar super in der Abteilung, sonst aber eine Katastrophe.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht. Da es keine Unternehmensführung gibt, macht eigentlich jeder wie er glaubt, was natürlich ins Chaos führt.

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