Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Park Hyatt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Joa könnte besser sein. Hauptsächlich über WhatsApp mit meiner privaten Nummer (kein arbeitshandy)
Dienstplan kommt gegen Ende der Woche für die kommende Woche und wird dennoch immer wieder gewechselt. Häufig wirst du an deinen freien Tagen - manchmal auch im Urlaub -gefragt, ob du einspringen kannst
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an. Gibt gute, gibt schlechte
Ne nicht wirklich. Recht monoton
Mit den Kollegen an sich eigentlich schon ganz gut. Gibt keine Kollegen, die ich nicht mag