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Parlamentsdirektion
Bewertung

Langsam und motivationsreduziert

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Parlamentsdirektion gearbeitet.

Kommunikation

Kommunikation ist sogar innerhalb einer Abteilung schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Meistens arbeitet man gegeneinander anstatt miteinander.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Mayrhofer / Abteilung 7.1 - Human Resources, Recruiting & strategische Personalplanung; stv. Leitung der Abteilung
Gerhard Mayrhofer / Abteilung 7.1 - Human ResourcesRecruiting & strategische Personalplanung; stv. Leitung der Abteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für Ihre Rückmeldung genommen haben! Schade, dass Sie die Zeit in der Parlamentsdirektion nicht ganz positiv wahrgenommen haben. Der Parlamentsdirektion sind gute Arbeitsbedingungen und eine entsprechende Umgebung für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig und wir versuchen, dies laufend zu optimieren. Wir nehmen jede Rückmeldung sehr ernst und sehen sie als Basis für Verbesserungen. Wir würden uns deswegen sehr freuen, wenn Sie uns Ihr Feedback - selbstverständlich vertraulich - und/oder mögliche Verbesserungsvorschläge näher ausführen könnten. Wir stehen hier gerne unter per E-Mail (gerhard.mayrhofer@parlament.gv.at) oder auch telefonisch unter +43 1 401 10-2977 zur Verfügung!

Viele Grüße und besten Dank!
Gerhard Mayrhofer
Parlamentsdirektion
Abteilung 7.1-Personalmanagement

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