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Parlamentsdirektion
Bewertung

Es liegt ja eigentlich immer auch an einem selbst die Balance herzustellen

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Parlamentsdirektion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die menschliche Komponente

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelnde Abstimmung zwischen den Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Koordination zwischen Abteilungeb

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen

Kommunikation

Manchmal schwierig weil sehr genau

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist toll

Work-Life-Balance

Passt, ich kann mich nicht beklagen

Vorgesetztenverhalten

Super, alles bestens

Interessante Aufgaben

Die Herausforderung ist das Interessante

Gleichberechtigung

Wir bei uns groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Auch das ist toll, ich bin bald einer davon

Arbeitsbedingungen

Die vorhandene Hardware könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Gehalt/Sozialleistungen

Kann ich noch nicht beantworten

Image

Ist gut würde ich sagen

Karriere/Weiterbildung

Kann ich noch nicht beantworten

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Arbeitgeber-Kommentar

Gerhard Mayrhofer / Abteilung 7.1 - Human Resources, Recruiting & strategische Personalplanung; stv. Leitung der Abteilung
Gerhard Mayrhofer / Abteilung 7.1 - Human ResourcesRecruiting & strategische Personalplanung; stv. Leitung der Abteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege!

Vielen Dank für Ihre Bewertung und den damit verbundenen Aufwand.
Seit März erhalten alle Mitarbeiter:innen als zusätzliche Sozialleistung das Jobticket.

Freundliche Grüße,
Gerhard Mayrhofer
Parlamentsdirektion
Abteilung 7.1-Personalmanagement

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