2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Klein und Fein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hall in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist immer slbst mit dabei und hilft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
noch nicht´s
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Infos vorab wären hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Sehr coole Firma
Kollegenzusammenhalt
wie in einer Familie, jeder ist für jeden da
Kommunikation
wirklich gut
Gleichberechtigung
egal ob Mann oder Frau jeder ist gleich
Interessante Aufgaben
an Abwechslung fehlt es nicht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der etwas andere Notruf
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hall in Tirol gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird in den Ablauf eingebunden und jede Meinung zählt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ein wenig hektisch
Vorgesetztenverhalten
Alle Meinungen sind gefragt und wichtig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Party-Notruf durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Party-Notruf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.