18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Flexibilität
Image bei Kunden und Mitarbeitern sehr gut. Allgemein jedoch relativ wenig bekannt, wohl auch auf Grund der Unternehmensgröße.
Gibt ein eigenes Team, welches sich darum kümmert.
Von einfachen Kursen bis hin zum Studium alles möglich.
Schwer zu beurteilen, da recht junges Team.
Büro in Hohenzell mittlerweile zu klein. Beim Equipment wird auch auf persönliche Wünsche eingegangen.
Er ist zu jeder Zeit erreichbar. Des Weitern geht er auch sehr gut mit seinen Mitarbeitern um.
Selbst als Praktikant durfte ich jeden Freitag Home-Office machen. Ich schätze es sehr, dass die Möglichkeit und das Vertrauen von Anfang an da war.
Weiterbildung wird sehr gefördert durch z.B online Seminare, etc.
Sehr gute Kollegschaft innerhalb der Firma, was heutzutage keine Selbstverständlichkeit ist.
Obstschale ist immer gefüllt, viele Müsliriegel, Nüsse, etc.
dh. immer etwas zu essen da, sehr ruhig und leise in den Büros, aufgrund Besprächungsräume, Computer und ähnliche Geräte sind auf neustem Stand, ausreichend Licht
Jede Woche mindestens 1 Meeting. Jeder erzählt von seinen Erfolgen und Misserfolgen, alle helfen zusammen, jegliche Informationen werden ausgetauscht
Im Nachhinein bin ich dankbar, dass ich dort mein Praktikum absolvieren konnte, da sich die Mitarbeiter seit dem ersten Tag an um mich gekümmert haben und mir bei jeglichen Fragen geholfen haben. Sie haben sich dieses eine Monat wirklich Zeit für mich genommen. Ich durfte an gewissen Projekten mitarbeiten, was mir sehr viel Einblick in die Arbeitswelt verschafft hat.
Bei meinen Mitschülern und deren Praktika war dies nirgends so. Sie konnten Handy spielen und Däumchen drehen und kaum jemand bekam wirklich überhaupt eine Aufgabe.
Flexibilität, den Blick auf neue Technologien, langjährige Kundenpartnerschaften, unterschiedliche Standorte möglich
Fluktuation, keine Führung, schlechte Kommunikation
GmbH-Strukturen einführen, nicht die falschen Führungskräfte einsetzen
Alle nett, bemüht und freundlich.
Es gibt ein eigenes Team, welches sich darum engagiert kümmert.
Wird daran gearbeitet.
Projektfirma mit Drang zum Eigenprodukt
Die Flexibilität was Homeoffice/ZA/Urlaub usw. angeht.
teilweise wird etwas zu viel Fokus auf die Eigenproduktentwicklung gesetzt
gutes Image bei den Kunden
Homeoffice seit Corona eigentlich immer möglich. Man kann sich die Arbeitszeit auch von MO-DO aufteilen und Freitags immer frei haben. ZA und Urlaub sind auch kurzfristig möglich und nur im Team abzustimmen
Jeder Mitarbeiter darf Weiterbildungen machen (wird sehr gefördert von den Vorgesetzten und muss nicht zwingend technisch sein, man kann auch persönliche Weiterbildungen machen)
Aufstiegschancen gibt es nicht wirklich
Mülltrennung. Jede Woche kommt eine Biokiste mit frischem Obst
Helles Büro bei dem jeder einen Fensterplatz hat. Teilweise etwas laut da es ein Großraumbüro ist
Team Rekos, Quartalsgespräche, Jahresgespräche, wöchentliche Updates über Neuigkeiten im Unternehmen
Frauen und Männer werden gleich behandelt allerdings hatten neue Mitarbeiter oft mehr Freiheiten (z.B. Homeoffice)
Viele Benefits, begonnen beim wöchentlichen Team-Grillen bis hin zu den ausgefallensten Teamevents (Wakeboarden)
In der Crunch-time manchmal stressig - das liegt aber in der Natur des Projektgeschäftes
Den eingeschlagenen Weg der Eigenproduktentwicklung konsequent fortsetzen
Jedem Mitarbeiter wird Studium und Beruf ermöglicht
Gefälschte Bewertungen bei Kununu
Sehr offenes Arbeitsklima, Dankbare Haltung sowohl von Kollegen als auch vom Chef, man kann so sein, wie man ist
PASO arbeitet in langjährigen Partnerschaften mit den Kunden zusammen. Hier kann PASO, denke ich, v.a. mit der Fach-Kompetenz und der flexiblen Arbeitsweise punkten. Bezüglich Mitarbeiterbild steht eher der Zusammenhalt als das Schlechtreden im Vordergrund, bzw. ist die Kommunikation offen, sodass jeder seine Bedenken äußern kann (auch ggü. dem Vorgesetzten).
Flexibel im Homeoffice. Urlaub/ZA/ausserordentliche HomeOffice-Tage sind lediglich im Projektteam bzw. mit dem Projektleiter abzustimmen.
Relative flaches Organigramm/Rollen (GF, Teamleads, Projectleads, Senior und Junior SW-Engineers), Weiterbildungswünsche individuell anpassbar
OK für eine Unternehmen "am Land"
Bei Unternehmens-Partnerschaften wird auf Regionalität geachtet. Mülltrennung vorhanden. Weitestgehend papierloses Büro.
Sehr hilfsbereite Atmosphäre.
Alle MA derzeit <40J - daher keine Bewertung möglich
Offener Chef, steht jederzeit für Fragen zur Verfügung, schnelle/klare Entscheidungen, Vertrauen in MA
Momentan etwas Platznot - Lösung momentan durch flexible HomeOffice-Gestaltung und tw. Springer-Plätzen. Fehlen von technischer Ausstattung kann einfach gemeldet werden und wird umgehend bestellt.
Regelmässige Team-Rekos über Unternehmen Infos - Statements von jedem MA als Schlussrunde
ja, in allen Ebenen sowohl Männer als Frauen gemischt vertreten.
In den mittlerweile 4 Kernbereichen (Team Web/Team Embedded/Team Analytics/Consulting) findet sich für jeden was Interessantes. Es werden die neuesten Technologien sowohl im SW-Engineering als auch bei den Arbeits-Tools eingesetzt. Agiles Projektmanagement.
Netter freundlicher Umgang miteinander.Erfolgreiche Firma.Aktueller Stand der Technik.Offen für neues.Vertrauen in Mitarbeiter.
Es handelt sich um Projektarbeit für Kunden und weniger um ein eigenes Produkt.
Ich habe derzeit keine Verbesserungsvorschläge
Neues Bürogebäude, sehr angenehme Arbeitsumgebung, tolle Kollegen!
Hohe Wertschätzung bei den Kunden und Partnerfirmen (da kompetent und agil), ansonsten eher wenig bekannt.
Da kaum Auslandsreisen oder Aufenthalte von mehr als 2 Tagen durchgeführt werden müssen, ist die Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ideal!
Weiterbildungen auf Wunsch jederzeit möglich, Ausbildungen in allen Bereichen, die das Unternehmen als Dienstleistung anbietet (Softwareentwicklung, Business Analytics und IT-Consulting).
Gehalt ist etwas geringer als in einer Stadt wie Linz, aber die Vorteile, im Grünen zu arbeiten und staufrei in die Arbeit zu gelangen, überwiegen bei weitem!
Jeder ist sehr hilfsbereit, jeder kann seine Stärken einbringen und wir achten darauf, dass alle in die Mittagspausenplanung, Brainstormings für Teamevents, usw. integriert werden.
Der älteste Kollege ist 37, trifft also nicht unbedingt zu.
Teilweise zwar etwas wenig Zeit für länger dauernde Anliegen, aber immer (auch nach den üblichen Bürozeiten) für ein persönliches Telefonat oder Gespräch offen. Freundlich, humorvoll und sehr kompetent!
Im Sommer etwas heiß im Büro, aber dank mobiler Klimaanlage und richtigem Lüften über Nacht lässt sich aus dieses kleine Manko leicht aushalten. Alles andere (PCs, Smartphones, Raumausstattung, Platz, Besprechungsraum, Küche, Parkplatz) ist wirklich top!
Regelmäßige Teamevents, Quartalsgespräche, Projektupdates, Team-Rekos und wertschätzendes Nachfragen seitens Chef und Vorgesetzten.
Wir haben einen etwa 50%-igen Frauenanteil, sogar mehr Projektleiterinnen als Projektleiter
Es werden (wenn möglich) immer die aktuellsten Technologien eingesetzt (derzeit also ASP.NET Core 2.1, Azure, Angular 6, WPF, Ionic, ...), es gibt tolle Projekte, wo man in allen Schichten (Datenbank, Middleware, Frontend für Web, Desktop und Smartphones) mitarbeiten kann.
So verdient kununu Geld.