Das ist die Wahrheit! Verbesserungsbedarf in Führung und Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ! und keine Benefits !
Verbesserungsvorschläge
* Die Kommunikation innerhalb der Firma muss dringend verbessert werden. Oft fühlt sich niemand zuständig und Mitarbeiter müssen sich um viele Dinge selbst kümmern.
* Mitarbeiter sollten nicht nur dann wichtig sein, wenn sie Leistung bringen müssen. Anerkennung und Respekt sollten selbstverständlich sein.
* Die Arbeitsbelastung ist für viele Mitarbeiter zu hoch. Es werden immer mehr Aufgaben verteilt, aber Unterstützung fehlt.
* Bei Gehaltsgesprächen wird oft nur gesagt, dass man mehr Leistung bringen muss, obwohl viele Mitarbeiter bereits täglich über ihre Grenzen gehen !!!!!
* Versprechen von Vorgesetzten sollten eingehalten werden. Es ist frustrierend, wenn Dinge angekündigt werden und am Ende nichts passiert.
* Die Führungsebene sollte mehr Verantwortung übernehmen und die Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen.
* Es sollte weniger Bürokratie und mehr praktische Lösungen geben.
* Mitarbeiter sollten nicht das Gefühl haben, alleine gelassen zu werden, wenn Probleme auftreten.
* Die Firma sollte mehr in ihre Mitarbeiter investieren und nicht nur auf den wirtschaftlichen Gewinn achten !!!!!!
* Die Arbeitsbedingungen und der Umgang mit den Mitarbeitern müssen sich verbessern, damit die Motivation wieder steigt.
Und ein höheres Gehalt!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man etwas braucht, fühlt sich plötzlich niemand mehr zuständig. Man wird von einer Person zur nächsten geschickt und muss sich am Ende selbst um alles kümmern, weil viele Kollegen keine Lust mehr haben zu arbeiten.
Kommunikation
HAHAHA 0%
Kollegenzusammenhalt
Es geht…
Work-Life-Balance
Wenn man Urlaub planen möchte, muss man nicht nur mit der Abteilungsleitung sprechen, sondern sich auch zuerst mit den Kollegen abstimmen. Das macht die Urlaubsplanung unnötig kompliziert.
Vorgesetztenverhalten
Sie versprechen einem viel, aber am Ende passiert sowieso nichts.
Interessante Aufgaben
Keine..
Gleichberechtigung
….
Umgang mit älteren Kollegen
Am wenigsten haben sie Sinn für Humor.
Arbeitsbedingungen
0%
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darüber könnte ich viel sagen. Dieser Arbeitsplatz bräuchte dringend eine Kontrolle durch das Arbeitsinspektorat. Es ist nicht normal, dass man die ganze Woche bei dieser Hitze arbeiten muss, wenn es am Arbeitsplatz 38 Grad hat und man kaum noch atmen kann.
Gehalt/Benefits
Wenn man nach 100 Aufgaben pro Tag über eine Gehaltserhöhung spricht, bekommt man immer die gleiche Antwort: Man müsse zuerst mehr Leistung bringen. Hä?! Erbringe ich etwa keine Leistung?
Meine monatliche Provision ist immer sehr hoch, trotzdem wird alles ganz normal versteuert und am Ende bekommt man genau das, was im Kollektivvertrag vorgesehen ist.
Meiner Meinung nach ist die Firma Bständig sehr geizig. Selbst die Geschäftsführung sucht manchmal nach den richtigen Worten, weil sie offenbar Angst hat, offen darüber zu sprechen.
In dieser Firma gibt es überhaupt keine Benefits für die Mitarbeiter !!!!!!
Image
Nein !
Karriere/Weiterbildung
nein ! keine möglichkeit!