Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Paul BSTÄNDIG Gesellschaft m.b.H. in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
respektvoller Führungsstil, transparente Kommunikation, weniger Hierarchie, sinnvolle Benefits, mehr Transparenz bei Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
keine modernen Arbeitsmittel, komplett veraltete Unternehmenskultur
Image
hohe Fluktuation
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
keine sinnvollen Benefits
Kollegenzusammenhalt
größtenteils freundliche Kollegen
Vorgesetztenverhalten
fehlende Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
unklare Zuständigkeiten, schlechte Einarbeitung, keine Weiterbildung, unattraktive Arbeitsbedingungen
Kommunikation
keinerlei Feedbackkultur, autoritärer Führungsstil
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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