Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pauschenwein Creatives Wohnen die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Eigene Aufgaben erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird pünktlich begonnen und aufgehört. Um 17 Uhr ist die Produktionshalle leer.
Als Neuzugang hat man es schwer, integriert zu werden.
Was ich da erlebt habe ist unfassbar, und habe ich in meiner bisher weiteren beruflichen Laufbahn noch kein zweites Mal erlebt.
Wenn irgendwas nicht gepasst hat, wurde ich unter vier Augen herabgewürdigt und meine Qualifizierung in Frage gestellt. Dass ich Nichts könne und ob ich in meiner Ausbildung überhaupt etwas beigebracht bekomme.
Es gab jeden Morgen ein Meeting der Produktionsmitarbeiter und dem GF, bei dem die anfallende Arbeit zugeteilt wurde.
Angespannt, da man sehr unter der Beobachtung und Kontrolle des GF steht