Ihr Unternehmen?

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PAV 
Präzisionstechnik 
Austria 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Präzision ade - dafür Chaos pur...

1,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PAV Präzisionstechnik Austria GmbH in Dornbirn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

es herrscht eine angespannte arbeitsatmosphäre, auch wenn die kollegen nett sind

Image

das image geht den bach runter - und das ist wirklich schade, weil es mal ein gutes einzigartiges unternehmen war. wenn es nicht sein muss, dann kann ich nur jedem raten, sich eine andere firma zu suchen

Work-Life-Balance

work-life-balance ist bis zu dieser firma noch nicht vorgedrungen. es wird erwartet, dass man auch im urlaub verfügbar ist - auch auf dem privaten telefon, kranksein wird nicht akzeptiert, hier hat man zur arbeit zu kommen oder wird abgemahnt und steht auf der abschussliste

Karriere/Weiterbildung

karriere / weiterbildung ist in der firma ausdrücklich nicht erwünscht - jeder soll sich seiner aufgabe widmen und der firma voll und ganz zur verfügung stehen

Gehalt/Benefits

in der firma ist auch das gehalt nicht zufrieden stellend. von sozialleistungen keine spur.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

egal welches bewuustsein - es ist nicht vorhanden, da in dieser firma nur die gl denkt und lenkt...

Kollegenzusammenhalt

es gibt wirklich nette und faire kollegen, doch ein persönlicher kontakt wird durch die instruktionen der gl unterbunden,

Umgang mit älteren Kollegen

man bekommt den eindruck, dass ältere mitarbeiter bewusst eingestellt werden, um sie noch mehr ausnutzen zu können. wenn man sie nicht mehr braucht, werden sie wieder rausgekickt

Vorgesetztenverhalten

in dieser firma wird nur von der geschäftsleitung aufdiktiert, informationen gibt es keine, man wird vor vollendete tatsachen gestellt. keiner traut sich was zu sagen, gibt es da vielleicht doch heimlich installierte "augen & ohren", wegen kleinster verfehlungen wird abgemahnt, kritik, sei sie noch so konstruktiv wird nieder geschmettert

Arbeitsbedingungen

im winter gibt es keine heizung - die räume und hallen sind dreckig, das mobiliar ist veraltet, die maschinen sind alt und schlecht gewartet

Kommunikation

informationen gibt es keine - die arbeit ist dadurch fast unmöglich - was einem dann aber wieder von der gl angekreidet wird.

Gleichberechtigung

gleichberechtigt ist nur die gl, alle anderen haben nur zu dienen.

Interessante Aufgaben

das kommt auf den bereich an - aber da aufträge rückläufig, keine organisation und ein direktiver führungsstil herrscht, hat man nicht wirklich entwicklungsmöglichkeiten

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.