Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PAV Präzisionstechnik Austria die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr ruhige Zusammenarbeit mit allen. Erfahrene Meister die die Arbeiten sehr gut vorbereiten. Sie kennen sich fachliche sehr gut aus und helfen überalll weiter.
Freundliches Klima, offene Diskussionen.
Sehr anspruchsvolle Bearbeitungen. Beim Fräsen alle Maschinen 5-Achsig mit iTN von Hermle. Beim Drehen 3 moderne Integrexmaschinen mit denen alle runden teile auch fertig gefräst werden. Zum Programmieren Solidcam auf dem neuesten Stand.
es gibt immer viel zu tun - Urlaub dennoch super regelbar
alle im Team