2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
PAWIN GmbH
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Steyr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
phasenweise sehr launischer Umgangston bis hin zu persönlichen Angriffen;
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Absprache jederzeit genommen werden, normale Büroarbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Ziele sehr hoch gesteckt bzw. sehr variabel; Erwartungen an die Arbeitskraft sehr hoch und Lohn niedrig, es wurde oft nicht so gehandelt wie ge-/versprochen
Kommunikation
phasenweise gut
Gehalt/Benefits
Mindestgehalt bei eingefordertem hohen persönlichen Engagement; Provision zumindest versprochen; solange das Dienstverhältnis bestand wurde recht pünktlich ausbezahlt
Interessante Aufgaben
man hat Einfluss auf die Gestaltung der Aufgaben bis hin zu Firmenbelangen, vielseitige Aufgabengebiete; jedoch war meine Wahrnehmung, dass die Zuteilung beliebig- aus dem Moment heraus- war
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleiner feiner Familienbetrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Steyr gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PAWIN durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PAWIN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.