Leider keine Förderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flexibel. Umgang mit Mitarbeitern ist ebenso relativ gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist leider zu schlecht. Boni für zufriedene Kunden gibt es auch nicht. Es wird auch nichts dafür getan Mitarbeiter, die im Kundenkontakt oft Lob und positives Feedback bekommen, zu fördern oder zu belohnen, was meiner Meinung nach eine schlechte geschäftliche Entscheidung ist, weil es gerade die Mitarbeiter in vorderster Front sind die als Aushängeschild der Firma den entscheidenden Eindruck bei den Kunden und Kundinnen hinterlassen.
Was bleibt ist ein oft zu mageres Gehalt und kaum Anerkennung für positives Kunden Feedback. Null Anreize diesen Job länger zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Anreize für Mitarbeiter die gutes Kunden Feedback erhalten schaffen.
Eigentlich logisch dass man eben diese Mitarbeiter als Aushängeschild der Firma halten müsste.
Das machen andere Firmen mit Sicherheit besser
Gehalt/Benefits
Als Arbeiter vor Ort ist die Pauschale eigentlich nicht ausreichend. Die Anfahrtszeiten sind extrem lang, vor und Nachbereitung können auch zeitintensiv sein.