Flache Hierarchien, Top Team-Kultur, spannende Aufgaben, gute Work-Life-balance
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute erreichbarkeit
- angeheneme Arbeitszeiten
- vielfältige Aufgaben
- aktiver Kundenkontakt
- Fläche Hierarchien
- top Team
- lustige MA-Events (vom Team fürs Team)
Pünktliche Gehaltszahlung und Wertschätzender Umgang sind selbstverständlic und ohne Frage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- leider auf den ersten Kurzarbeit-Zug aufgesprungen, das hat der Arbeit nicht gut getan
- manchmal etwas chaotisch
- fehlende projektstrukturen.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal können flache Hierarchien auch zu flach sein.
An klaren teamstrukturen wird aktuell gearbeitet - man merkt eindeutig verbesserungen.
Es fehlt eindeutig ein PM in der IT.
Arbeitsatmosphäre
Teamkultur und zusammenhalt wird groß geschrieben. Bei Problemen hilft man sich, bei Erfolgen feiert man gemeinsam.
Auch Eskalationen seitens Kunden oder Vorstand werden vom Vorgesetzten/GF gut abgefedert und sachlich im Team oder Einzelgespräch aufgearbeitet.
Positive Lösungskultur statt Fehler- und Schwäche-suchend.
Kommunikation
Manchmal etwas durcheinander, ein kurzer Hinweis und es läuft wieder in geordneten Bahnen.
Gute und einfache Kommunikation auch zwischen den einzelnen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Top Team!
Hier werden Team -Mitglieder nach fachlicher und menschlichen Werten ausgewählt.
Sehr Wertschätzender und Freundschaftlicher Umgang.
Das Geschlecht spielt keine Rolle.
Work-Life-Balance
Passt absolut.
Unterm Strich muss die Leistung stimmen - > für beide Seiten
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen, Fläche Hierarchien
Interessante Aufgaben
Manchmal etwas chaotisch, aber trotzdem immer wieder spannende und neue Aufgaben
Gleichberechtigung
Hier wird nicht unterschieden
Arbeitsbedingungen
Großraum-Büro.... Hat seine Vor und Nachteile.
Gute Arbeitszeiten
Image
Ziemlich unbekannt, was schade ist. Definitiv ein top Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Hier wird proaktivität vom MA gefordert.
Aus- und weiterbildungen werden bezahlt, unterstützt und gefördert.