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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PDV Private Dialyse Vorarlberg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PDV Private Dialyse Vorarlberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PDV Private Dialyse Vorarlberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    89%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    78%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Kollegenzusammenhalt

Super Teamarbeit, wertschätzender Umgang

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5,0
Work-Life-Balance

Geringe Arbeitsbelastung, Wünsche bei der Dienstplangestaltung werden berücksichtigt

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre ist ganz ok wenn keine Leitung im Haus ist, wenn sie da ist sehr angespannt!

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen Team und Geschäftsführung sehr bescheiden.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles in allem sehr gut.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch ganz ok durch die Möglichkeit von 11h dienste

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