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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PDW Logistik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PDW Logistik
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PDW Logistik
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    53%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    53%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    53%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Aufstiegschancen waren am Anfang gut, dann kam die neue Geschäftsführung, da ging alles bergab. Wenn man der neuen Geschäftsführung nicht zum Gesicht stand oder eigene Ideen einbringen wollte war es vorbei mit lustig. Ältere Menschen wurden schlecht behandelt.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Schlecht

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Schlecht

1,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

keine WL-Balance da ich am Wochenende arbeite

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1,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

immer das Gleiche

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Freelancer

Nachtarbeit bei jedem Wetter

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