PEH Wertpapier AG Österreichals Arbeitgeber
PEH Wertpapier AG Österreich Zugriffsstatistik
Auf kununu online seit 01.12.2013
Die kununu Zugriffsstatistik veranschaulicht, wie stark das Interesse für ein Unternehmen unter potenziellen Bewerbern ist. Wenige Zugriffe sind ein Indiz dafür, dass das Unternehmen unter Bewerbern wenig bekannt ist und deshalb sowohl auf kununu als auch in Suchmaschinen nicht „gesucht“ wird! Bewerber suchen auf kununu nach weiterführenden Informationen über Betriebsklima und Karrieremöglichkeiten in Unternehmen. Um diesen Informationshunger zu stillen, haben Unternehmen die Möglichkeit, weiterführende Informationen für Bewerber auf kununu zu veröffentlichen:
| Monat | Zugriffe |
|---|---|
| Dez 13 | 27 |
| Jän 14 | 42 |
| Feb 14 | 22 |
| Mär 14 | 23 |
| Apr 14 | 28 |
| Mai 14 | 7 |
| Jun 14 | 5 |
| Jul 14 | 8 |
| Aug 14 | 10 |
| Sep 14 | 23 |
| Okt 14 | 3 |
| Nov 14 | 13 |
| Dez 14 | 2 |
| Jän 15 | 17 |
| Feb 15 | 8 |
| Mär 15 | 2 |
| Apr 15 | 3 |
| Mai 15 | 4 |
| Jun 15 | 6 |
| Jul 15 | 9 |
| Aug 15 | 2 |
| Sep 15 | 3 |
| Okt 15 | 1 |
| Nov 15 | 5 |
| Jän 16 | 5 |
| Feb 16 | 4 |
| Mär 16 | 1 |
| Mai 16 | 6 |
| Jul 16 | 4 |
| Aug 16 | 6 |
| Sep 16 | 10 |
| Okt 16 | 1 |
| Dez 16 | 1 |
| Jän 17 | 1 |
| Jun 17 | 4 |
| Jul 17 | 2 |
| Aug 17 | 3 |
| Okt 17 | 3 |
| Jän 18 | 2 |
| Feb 18 | 1 |
| Mai 18 | 2 |
| Jun 18 | 2 |
| Aug 18 | 1 |
| Sep 18 | 3 |
| Okt 18 | 3 |
| Dez 18 | 2 |
| Feb 19 | 3 |
| Apr 19 | 1 |
| Jun 19 | 1 |
| Jul 19 | 1 |
| Aug 19 | 2 |
| Okt 19 | 3 |
| Feb 20 | 2 |
| Mär 20 | 2 |
| Apr 20 | 1 |
| Mai 20 | 4 |
| Jun 20 | 3 |
| Jul 20 | 6 |
| Sep 20 | 1 |
| Okt 20 | 1 |
| Nov 20 | 2 |
| Feb 21 | 10 |
| Mär 21 | 1 |
| Aug 21 | 1 |
| Sep 21 | 3 |
| Jun 22 | 1 |
| Aug 22 | 2 |
| Sep 22 | 7 |
| Nov 22 | 1 |
| Dez 22 | 4 |
| Jän 23 | 2 |
| Apr 23 | 1 |
| Jul 23 | 1 |
| Nov 23 | 1 |
| Dez 23 | 1 |
| Jän 24 | 2 |
| Feb 24 | 1 |
| Mär 24 | 1 |
| Apr 24 | 3 |
Bewertungen
1
0
0
Gestalten Sie Ihren
Ruf als Arbeitgeber
aktiv mit.
Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und heben Sie sich von Ihren Marktbegleitern positiv ab.
Das Employer-Branding ProfilFotos, Videos, Jobs
