Schnelle Reaktion, rasche Absage, keinerlei Feedback
Bewerber/inHat sich 2017 als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber mit Respekt behandeln.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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