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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offenbar keine Erfahrung im Umgang mit BewerberInnen
Bewerber/inHat sich 2024 als Online Kampagnen Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als qualifizierter Bewerber wurde mir nicht einmal nach 24 Stunden eine Absage geschickt mit dem simplen Satz "Leider können wir Sie für die ausgeschriebene Stelle nicht berücksichtigen." Hier hat man das Gefühl, dass Bewerbungsunterlagen nicht einmal gelesen wurden. Aus meiner Sicht ist auch die Absage nicht mehr "state of the art". Die gefühlte Wertschätzung ist hier sehr gering. Aus meiner Sicht fehlt hier schlicht das Know-How, um mit BewerberInnen angemessen umzugehen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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