8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Zum Weiterempfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Seiersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mir auch viel anvertraut wird.
Arbeitsatmosphäre
gut
Work-Life-Balance
Ich bin hier zum Arbeiten.
Gehalt/Benefits
Wenn man mehr tun bekommt man auch sein Geld dafür
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen zwar nicht immer deutsch sprechend aber man hat spass untereinander.
Vorgesetztenverhalten
versucht jeden einzubringen
Arbeitsbedingungen
können manchmal anstrengend sein
Kommunikation
manchmal mangelhaft
Gleichberechtigung
Man darf alles mal probieren
Interessante Aufgaben
Man kommt in ganz Österreich herum.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Würde am liebsten 0 Sterne geben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seiersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Vorarbeiter werden zu hoch bezahlt obwohl sie Meistezeit auf der Baustelle nur rum stehen
Arbeitsatmosphäre
Was ist das?
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden , man soll immer nur arbeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haha
Kollegenzusammenhalt
Gibt es leider keine
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Kommentar
Vorgesetztenverhalten
Geht mit den Leuten um als wären sie nichts Wert
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht kein gewartetes Werkzeug ec….
Kommunikation
Nicht vorhanden!!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Nein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaosbetrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Seiersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast Alles!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation erlernen!
Personalführungsseminar besuchen!
Umgangsformen überdenken!
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt wird nach Lust und Laune zwischen dem 10. und 20. ausbezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Nur bedingt
Umgang mit älteren Kollegen
Fragwürdig
Vorgesetztenverhalten
Unter jeder Kritik!!!
Arbeitsbedingungen
Schlecht oder gar nicht gewartete Geräte und Maschinen! Schrottreife Fahrzeuge!
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Was ist das denn?
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
KEIN Wunder das man keine GUTEN Mitarbeiter findet ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seiersberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Benefits ....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgezeichneter Arbeitsplatz, entspannt und familiär! Ich bin sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Seiersberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Kollegial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es ist perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
EINFACH NUR SCHADE ....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seiersberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnauszahlung unpünktlich, Lohnabrechnungen sowie Stundenabrechnungen mit sehr hoher Fehlerquote ...
Verbesserungsvorschläge
Es sollte bewusst werden, das Mitarbeiter das größte Kapital sind!
Arbeitsatmosphäre
Keinerlei Teamwork erwünscht!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Leite in der Arbeit waren lustig und gesprächig. Es waren alle fleißige Arbeiter mit meist guter Laune.
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Seiersberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Ahnung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Design / Gestaltung in Seiersberg gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Peter Müller Gartengestaltung durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden Peter Müller Gartengestaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Peter Müller Gartengestaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.