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Pfarrwirt
Bewertung

Sehr heuchlerische und toxische Arbeitsumgebung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Mittagessen, aber oft entweder alte Restln, und alles sehr ungesund und nicht ausgewogen (viel Fett und Kohlenhydrathe, Heurigenessen eben)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie gesagt sehr heuchlerisch.
Das mit der Familie wird nur gesagt, dass sich die Arbeitnehmer verpflichtet fühlen, auch mal „länger zu bleiben“ und Überstunden nicht mitzuzählen, (gibt es ja oft bei Firmen „wir sind wie eine Familie und verbringen auch so mal gern Zeit miteinander“ = bei uns ist es ja so lustig, bitte arbeite gratis länger) aber wenn’s darauf ankommt werden Mitarbeiter auch mal eiskalt abgesägt, leider viel hinterhältige Tratscherei im Büro über Leute die nicht da sind

Arbeitsatmosphäre

Naja. Oberschlaue, belehrende Kollegen und hinter dem Rücken von anderen schimpfen und lästern ist ganz normal.
Psychische Folter von einem Vorgesetzten (kein Witz) wird einfach hingenommen "So ist er halt"

Kommunikation

Hat schon gepasst. Vieles fehlt auch und muss man sich selber zusammensuchen. Man muss Arbeiten übernehmen, die NICHT in die Jobbeschreibung passen.

Kollegenzusammenhalt

Manche Personen denken anscheinend, sie sind der BigBoss. Fallen anderen in den Rücken und belehren sie, obwohl sie kein Recht dazu haben und sich tw. nichtmal auskennen.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht mitgezählt und als freiwillig hingenommen

Vorgesetztenverhalten

Heuchlerisch bis zum geht nicht mehr. Die Angestellten versuchen, mit "Wir sind eine Familie" Gerede einlullen, und gleichzeitig ohne mit der Wimper zu zucken jemanden beinhart absägen. Wie ein anderer geschrieben hat, in einem Haifischbecken geht's kollegialer und freundlicher zu.
Zudem extrem unprofessionelles Verhalten weil ganz normale Sachen persönlich genommen werden.

Interessante Aufgaben

Viel Micromanagement, eher langweilige CI, Änderungen nicht gern gesehen

Gleichberechtigung

Sexismus und blöde Kommentare stehen an der Tagesordnung. "Ist ja nicht ernst gemeint" "hast du deine Tage, höhö." Wer sowas toll findet, wird sich dort ganz bestimmt wohl fühlen.

Gehalt/Sozialleistungen

eine Frechheit. Chefetage weint herum dass sie eh so nett sind und alles so viel kostet und sie sich eh kaum die jetzigen Gehälter leisten können. (Außerdem heftet man sich Sachen auf die Fahne die VERPFLICHTEND sind, so als wärs freiwillig weil "wir so toll sind"). Auf der anderen Seite das Gerede von "wir gehören zu einem großen Unternehmen und brauchen Top Qualität". Was jetzt?

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Arbeitgeber-Kommentar

GeschäftsführungGeschäftaführung

Sehr geehrte Frau *,

besten Dank für Ihre Bewertung auf Kununu.com – einem wichtigen Portal für Arbeitssuchende – insbesondere auch in der Gastronomie.

Uns ist vollkommen klar, dass eine Kündigung immer eine schmerzvolle Erfahrung ist – insbesondere, wenn man sich als wertvoller Teil unserer Pfarrplatz-Familie gefühlt hat. Jedoch führen wir unsere Betriebe – zum Wohl unserer Gäste – selbstverständlich auch so, dass in jeder Position eine sehr gute Leistung vollbracht werden muss – dies war bei Ihnen leider nicht der Fall und so mussten wir – obwohl wir lange trotz Corona – die Situation mitgetragen haben, diese Entscheidung fällen.

Wie Sie wahrscheinlich wissen, ist es uns während der gesamten Coronapandemie bis dato in all unseren Betrieben gelungen, alle MitarbeiterInnen behalten zu können und so die Pfarrplatz-Familie zusammenzuhalten. Sicherlich keine Selbstverständlichkeit in solch harten Zeiten – aber dieses für uns selbstverständliche Verhalten wird von unserem langjährigem Team hoch geschätzt.

In unserem persönlichen Gespräch habe ich Ihnen die Situation sehr genau erläutert und hatte auch das Gefühl, dass diese von Ihnen verstanden wurde – schade, dass dies, anhand Ihrer Bewertung sichtbar, nun anscheinend anders angekommen ist.

Wir nehmen Kritik sehr ernst – schwierig fällt es uns jedoch, wenn sich die Kritik eines Unternehmens mit vielen MitarbeiterInnen in Wahrheit nur auf eine einzige Person – in diesem Fall die damalige Restaurantleitung, welche nun bereits in Pension ist, fokussiert – hier können sich Außenstehende keine wirklich objektive Meinung bilden – und dies ist wohl der Sinn von solchen Portalen.

Danke jedoch für Ihr Feedback, sollten Sie das Anliegen empfinden oder nochmals ein persönliches Gespräch zur Klärung der Punkte bzw. zur Beseitigung etwaiger Missverständnisse wünschen, so stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung – meine Kontaktdaten haben Sie ja.

Wir sind stolz auf unser Team – und auf unsere Leistung, welche unsere Gäste täglich und seit Jahren sehr schätzen.

Mit freundlichen Grüßen,
Clemens Keller

*Name ist uns bekannt, jedoch verhalten wir uns auch hier professionell und erwähnen diesen nicht.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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