Katastrophale Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Augenauswischerei, die Türen stehen für alle offen aber keiner hat zeit und wenn es zu einem Gespräch kommen sollte war das für die Luft .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie sind einigen Punkten nicht gewachsen . MA müssen die Arbeit von der Instandhaltung erledigen und ständig sich in Gefahr begebn um einen Produktionsstop zu verhindern.
Verbesserungsvorschläge
- MA in Führungsebene hinterfragen (sie sind die Verursacher vieler Missstände )
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden in allen Abteilungen
Kommunikation
Alles im letzten Moment , Neue MA werden nicht informiert über die Gefahr ⚠️ der Steinwolle und der Chemikalien
Kollegenzusammenhalt
Private Machenschaften führen zur Vertuschung der wahren Missstände
Work-Life-Balance
Ungeregelt, ständiger Wechsel der Schichtmodelle bzw. Pläne
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch und Bossing gegen MA; MA unter Druck setzen, wenn sie nicht die Aufgaben der anderen unfähigen MA mit erledigen, damit die Führung nicht eine am Deckel bekommt
Interessante Aufgaben
Typischer Produktionsablauf - eintönig
Gleichberechtigung
5 MA. dürfen und können alles und der Rest ist nur Luft.
Umgang mit älteren Kollegen
Können sich einiges erlauben, aber in 30J. nur eine Position erlernt. Die Top MA werden ausgenutzt und gehen in leeren Versprechungen unter.
Arbeitsbedingungen
Hitze,Chemikalische krebserregende Dämpfe,keine geregelten Pausen, ständig unterbesetzte Schichten, Ma sind ständig der Gefahr ausgesetzt weil die Anlage zu 50% provisorisch aufgebaut ist .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Branchenniveau, keine MA Gespräch und keine Lohnerhöhung wegen fehlender Wertschätzung der MA .
Image
Außen hui innen pfui
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen