Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Augenauswischerei, die Türen stehen für alle offen aber keiner hat zeit und wenn es zu einem Gespräch kommen sollte war das für die Luft .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie sind einigen Punkten nicht gewachsen . MA müssen die Arbeit von der Instandhaltung erledigen und ständig sich in Gefahr begebn um einen Produktionsstop zu verhindern.
Verbesserungsvorschläge
- MA in Führungsebene hinterfragen (sie sind die Verursacher vieler Missstände )
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Pflaum & Söhne ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Können sich einiges erlauben, aber in 30J. nur eine Position erlernt. Die Top MA werden ausgenutzt und gehen in leeren Versprechungen unter.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflaum & Söhne ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unter Branchenniveau, keine MA Gespräch und keine Lohnerhöhung wegen fehlender Wertschätzung der MA .
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leere Versprechungen
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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