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GmbH
Bewertung

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Das beste Unternehmen in der Pflegebranche!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität für Eltern in der Pflege. Dir offene und ehrliche Art der Vorgesetzen. Mit jedem Anliegen kann man der Chefin entgegen treten ohne Ängste.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine! Das Unternehmen soll wie bisher geführt werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr ruhiges & freundliches Arbeitsklima. Mitarbeiter werden gelobt und stets über ihr Wohlbefinden gefragt. Auch ob es Änderungen geben sollte.

Kommunikation

Sehr freundliche, ehrliche und offene Kommunikation. Jedes Anliegen von Mitarbeitern wird angenommen und vor allem ernst genommen. Auch wird um Verbesserungsvorschläge gefragt.

Kollegenzusammenhalt

Das komplette Team arbeitet zusammen, es wird keiner im Stich gelassen. Bei Erkrankung wird sogar nach dem Kollegen, dessen Wohlbefinden, gefragt. Es wird keiner ausgeschlossen. Man fühlt sich von der ersten Sekunde an, als Teil des gesamten Teams!

Work-Life-Balance

Als 4 fache Mutter kann ich meine Dienstzeiten selbst regeln. Dienstbeginn 8uhr, 3-4 Tage Woche, kein Wochenend-/Nachtdienst, keine Feiertage & das Ganze in der Pflege!

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde von Anfang in die Entscheidung meiner vorgestern integriert. Wurde stets gefragt WO ich tätig sein möchte und nach Beginn wurde ich des öfteren gefragt wie mir Stsndort gefällt und ich weiterhin dort tätig sein möchte. Selbst bei Problemen wird stets auf die Mitarbeiter geachtet und hinter ihnen gestanden.

Interessante Aufgaben

Ich kann frei wählen: ambulante, externe oder stationäre Pflege oder von jedem Bereich etwas. Auch die Fortbildungen können frei gewählt werden (die dem eigenen Kompetenzbereich unterliegen).

Gleichberechtigung

Es wird jeder Mitarbeiter nach seinen Erfahrungen eingestuft und nicht nach seinem Geschlecht/Herkunft. Es wird niemand benachteiligt, im Gegenteil jeder einzelne wird gefördert (wenn sie/er eine spezifische Fortbildung machen möchte).

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wir jung oder alt, es herrscht stets ein freundlicher und liebevoller Umgang miteinander. Kein Mitarbeiter wird außen vor gelassen sondern gleichberechtigt im Team integriert.

Arbeitsbedingungen

Stehts das Material vorhanden, dass man benötigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Pflege schwer umzusetzen, da doch viel Einwegsmaterial verwendet werden MUSS aufgrund der Hygienebestimmungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin voll versichert. Auf vollzeitbasis habe ich ein sehr gutes Einkommen trotz das ich Neueinsteigerin bin. Dieses Unternehmen schätzt die Mitarbeiter und entlohnt dementsprechend.

Image

Ich kenne keinen der schlecht über dieses Unternehmen gesprochen hat. Im Gegenteil und ich hab bereits den ein oder anderen Mitarbeiter geworben, da es einfach ein Top familiengerechtes Unternehmen ist!

Karriere/Weiterbildung

Sind jederzeit möglich. Und als Mitarbeiter*in kann man sich selbst seine Fortbildungen suchen & den Kostenvoranschlag der Vorgesetzten unterbreiten.

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