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Pflegegruppe 
Personaldienstleistungen 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegegruppe Personaldienstleistungen die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegegruppe Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegegruppe Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Kommunikation

der ton der bürokraft ist unterirdisch

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1,0
Vorgesetztenverhalten

man hört uns sieht nix die ganze zeit über, kein feedback, keine nachfrage wies läuft usw. man kommt sich vergessen vor

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ruhiges & freundliches Arbeitsklima. Mitarbeiter werden gelobt und stets über ihr Wohlbefinden gefragt. Auch ob es Änderungen geben sollte.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundliche, ehrliche und offene Kommunikation. Jedes Anliegen von Mitarbeitern wird angenommen und vor allem ernst genommen. Auch wird um Verbesserungsvorschläge gefragt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das komplette Team arbeitet zusammen, es wird keiner im Stich gelassen. Bei Erkrankung wird sogar nach dem Kollegen, dessen Wohlbefinden, gefragt. Es wird keiner ausgeschlossen. Man fühlt sich von der ersten Sekunde an, als Teil des gesamten Teams!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als 4 fache Mutter kann ich meine Dienstzeiten selbst regeln. Dienstbeginn 8uhr, 3-4 Tage Woche, kein Wochenend-/Nachtdienst, keine Feiertage & das Ganze in der Pflege!

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