Wie es nicht sein sollte...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die hohe Fluktuation ist aussagekräftig genug.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden! Austausch zu/mit den Kollegen nicht gewünscht. Sparsamer Umgang mit Informationen, insbesondere, wenn es um Kunden geht.
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist sehr gut, da man "im gleichen Boot sitzt".
Work-Life-Balance
Fair.
Vorgesetztenverhalten
Autoritärer bzw. hierarchischer Führungsstil - nicht mehr zeitgemäß. "Kontrolle" wird hier großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiet wäre unter anderen Rahmenbedingungen prinzipiell spannend.
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum - gering im Vergleich zum Mitbewerb. Unrealistische Zielvorgaben, die es einem nicht ermöglichen, die "versprochenen" Prämien zu realisieren.
Arbeitsbedingungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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