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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDass man in einem spezialisierten Bereich tätig ist und der Arbeitsbereich sehr vielseitig ist. Die Firma genießt einen super Ruf im Pharmawesen und man bekommt von den Kunden immer wieder sehr nette bzw. dankende Rückmeldungen.
es gibt kein pro...
eine positive Bewertung kann daher nur vom Arbeitgeber selbst stammen.
Infrastruktur, interessantes Arbeitsgebiet
interessantes Aufgabengebiet
Man sollte dieser Firma die Berechtigung zur Lehrlingsausbildung entziehen!
Siehe oben.
Kontrolle, Behandlung von oben herab, keine nette Arbeitsatmosphäre
das Verhalten und der Umgang mit anderen Menschen! So wünscht sich niemand behandelt zu werden..
welch miese Arbeitsbedingungen in dieser Firma herrschen, kann man nur beurteilen, wenn man es selbst erlebt hat und nach einem Firmenwechsel ein normales und angenehmes Arbeitsumfeld vorfindet in dem man als Mensch behandelt wird.
Bitte der Welt einen Gefallen tun und niemanden mehr anstellen. Es ist reine Zeitverschwendung, eine Unzufriedenheit gekoppelt mit schlaflosen Nächten aufgrund dieser Tyrannin ist wirklich garantiert. Ich habe dort nur wenige Wochen ausgehalten und es war die beste Entscheidung meines Lebens, frühzeitig aufzuhören!
aufgrund des Familiengefüge wird es keine Verbesserungen geben.
MitarbeiterInnen Vertrauen entgegen bringen
Der am besten bewertete Faktor von pharma-education Training & Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man saß in einem Boot und versuchte, den Alltag so zu meistern.
sehr gut!!! Aber anders hält man es dort auch nicht aus!
Dieser ist sehr gut, da man "im gleichen Boot sitzt".
gut, denn alle sitzen im gleichen Boot
Junge, tolle Kollegen- Rückhalt ist zu 100% gegeben. Selbst in der Freizeit treffen sich sämtliche (Ex)MitarbeiterInnen.
Private Themen untereinander unerwünscht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pharma-education Training & Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 1,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es ist der blanke Horror - sowohl sie als auch ihr Mann (arbeiten im gleichen Unternehmen) sind menschlich eine Katastrophe. Niemand fühlte sich damals wohl, es ging nur mehr darum, jeden Arbeitstag zu überstehen. Die Fluktuationsrate war damals schon sehr hoch, niemand blieb länger als wenige Monate - die meisten darunter!
Tägliche Erniedrigung der Geschäftsleitung stand an der Tagesordnung
den vorherigen Kommentaren nicht viel hinzuzufügen... teilweise echt schrecklich!
ist geprägt von Überwachung und Kontrolle, man ist permanent einem psychischen Druck ausgesetzt, die Angst vor diesem Arbeitsumfeld ist eine große Belastung
Die hohe Fluktuation ist aussagekräftig genug.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht vorhanden
Aufstiegschancen hierarchisch nicht möglich
Schlichtweg nicht vorhanden.
