4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr schlecht
Nein
Nicht gut
Ja
Naja
War gut
Sehr eigen im Verhalten
Schlecht
Mies
Nein
Ja
Pünktliche Gehaltszahlung. Freundliche, professionelle Arbeitsumgebung.
Es gab keine Einarbeitung. Benötigte Grafikdateien auf diversen externen Festplatten zu finden war kein Vergnügen.
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Grafiker haben scheinbar einen hohen Durchlauf und halten sich nicht lange - und sind intern nur da, um die Kosten für die bewährten aber teueren externen Grafiker niedrig zu halten, aber sie Kontrollieren. Das macht keinen Spaß.
Deutsch Kurs für den externen dialektsprechenden Grafiker.
top
Nicht vorhanden
ok
Dazu kann ich nichts sagen, da ich meist alleine Computer in der Grafik saß
Top. Was mich jedoch zum Verlassen der Stelle bewegte war, dass ich eine Aufstellung meiner Zeiten abliefern musste.
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Ich möchte mich noch an dieser Stelle für den "anonymen Anruf" entschuldigen. Mein iPhone 4s hat diesen unbeabsichtigt getätigt, als ich es einmal in meiner Tasche für die Abholung eins Willhaben Inserats hatte.
Die Chefin sagte - nach dem ich bereits angestellt war - "ich brauche keinen Künstler".
Was gebraucht wurde war eine "ausführender Grafiker". D.h. es gab einen externen Grafiker, der in starkem Dialekt Anweisungen gab - die ich kaum verstand.
Für einen Österreicher mit Adobe Schwerpunkt wäre das kein Problem gewesen.
Der externe Haus-Grafiker sprach extrem Dialekt. Ich als Deutscher verstand ihn kaum.
Der Chef war eh eine Chefin
Verpackungen zu basteln und Sonderfarben wie Gold und Silber einzuarbeiten
Trotz Lockdown wurden Mitarbeiter weder gekündigt noch in Kurzarbeit geschickt.
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Ideen und auch für Probleme.
Pünktliche Gehaltszahlung
Mitarbeiter halten zusammen und unterstützten einander
Genaue Einhaltung der Arbeitszeiten
Es wird nicht auf das Geschlecht, das Alter, sondern auf die persönlichen Leistungen des Mitarbeiters geachtet.