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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pharmazeutische Gehaltskasse die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pharmazeutische Gehaltskasse
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pharmazeutische Gehaltskasse
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Überhaupt keine Fehlerkultur, die Angst vor Fehlern dominiert alles

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1,0
Kommunikation

Wozu die Mitarbeiter informieren, wer etwas wissen will kann ja den Flurfunk hören

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2,0
Kollegenzusammenhalt

Ausnahmen bestätigen die Regel, im Zweifel ist aber jedem das eigene Leiberl am nächsten

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1,0
Work-Life-Balance

Kannst du schon haben, aber nur wenn du noch einen Altvertrag aus dem letzten Jahrtausend hast

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte

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1,0
Interessante Aufgaben

Wer stumpfsinniges Vor-sich-hin-vegetieren in der Arbeit liebt, der ist hier richtig...

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